在我国的社保体系中，**参保人员对于缴纳年限有一定的要求，**交社保最低需要交多少年呢？下面就来为大家详细解答这个问题。
我们需要了解我国社保体系中的基本概念，社保，即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这里主要涉及到的是养老保险，因为它是与缴费年限关系最密切的一项保险。
根据我国现行的社保政策，**参保人员的最低缴费年限为15年，这是指在达到法定退休年龄时，**参保人员必须累计缴纳满15年的养老保险费，才能在退休后按月领取基本养老金。
**参保人员的退休年龄分为两种情况：
1、女工人退休年龄为50周岁；
2、女干部和**专业技术人员退休年龄为55周岁。
需要注意的是，这里所说的缴费年限是指累计缴费年限，也就是说，参保人员可以不是连续缴纳，但必须累计达到15年，以下是一些详细的情况分析：
1、如果**参保人员在达到法定退休年龄时，累计缴费年限已满15年，那么她可以在办理退休手续后，按月领取基本养老金。
2、如果**参保人员在达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年，那么她需要继续缴纳养老保险费，直至累计缴费年限满15年，在此期间，她可以申请延长缴费，也可以选择一次性补缴。
3、对于一些特殊情况的**参保人员，如因病或非因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请提前退休，她们的最低缴费年限为10年。
4、还有一些政策允许**参保人员在达到法定退休年龄时，如果缴费年限不足15年，可以选择将企业职工基本养老保险关系转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。
为什么会有最低缴费年限的要求呢？这是因为养老保险基金需要保障退休人员的养老需求，如果缴费年限过短，将无法保证养老金的充足性和可持续性，以下是几个原因：
1、保障基本生活：养老保险旨在保障退休人员的基本生活，如果缴费年限过短，养老金水平将无法满足基本生活需求。
2、防止道德风险：设定最低缴费年限有助于防止部分参保人员故意拖欠或逃避缴费，确保养老保险基金的稳定运行。
3、维持基金平衡：养老保险基金需要实现长期平衡，如果缴费年限过短，将加大养老金支付压力，影响基金的安全性和可持续性。
**交社保最低需要交15年，这是为了保证养老保险基金的充足性和可持续性，同时也是为了保障退休人员的基本生活，参保人员需关注自己的缴费情况，确保在退休时满足最低缴费年限要求。