在我国的社保体系中，社保缴费是每个参保人员都非常关心的问题，社保缴费价格表会根据不同地区的经济发展水平、政策调整等因素有所差异，本文将为您详细介绍2025年安徽省的社保缴费价格表，帮助您更好地了解相关政策。
我们要了解安徽省社保缴费包括哪些项目，社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以下将分别对这几项保险的缴费标准进行介绍。
养老保险
养老保险是社保缴费中最重要的组成部分，2025年，安徽省养老保险缴费基数上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，下限为60%，具体缴费比例如下：
1、单位缴费：单位需缴纳职工工资总额的16%作为养老保险费。
2、个人缴费：个人需缴纳本人工资的8%作为养老保险费。
医疗保险
医疗保险分为职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险，以下是2025年安徽省职工基本医疗保险的缴费标准：
1、单位缴费：单位需缴纳职工工资总额的7.5%作为医疗保险费。
2、个人缴费：个人需缴纳本人工资的2%作为医疗保险费。
需要注意的是，城乡居民基本医疗保险的缴费标准与职工有所不同，具体费用根据当地政策而定。
失业保险
失业保险旨在为失业人员提供基本生活保障，2025年，安徽省失业保险的缴费标准如下：
1、单位缴费：单位需缴纳职工工资总额的0.5%作为失业保险费。
2、个人缴费：个人需缴纳本人工资的0.5%作为失业保险费。
工伤保险
工伤保险是为了保障职工在工作中遭受意外伤害或职业病时的权益，2025年，安徽省工伤保险的缴费比例如下：
1、单位缴费：根据行业风险程度，单位需缴纳职工工资总额的0.2%-1.9%作为工伤保险费。
生育保险
生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，2025年，安徽省生育保险的缴费标准如下：
1、单位缴费：单位需缴纳职工工资总额的1%作为生育保险费。
以下是具体的价格表示例：
假设某单位职工小李的月工资为5000元，那么各项社保缴费如下：
1、养老保险：单位缴费800元（5000元×16%），个人缴费400元（5000元×8%）。
2、医疗保险：单位缴费375元（5000元×7.5%），个人缴费100元（5000元×2%）。
3、失业保险：单位缴费25元（5000元×0.5%），个人缴费25元（5000元×0.5%）。
4、工伤保险：根据小李所在行业的风险程度，假设单位缴费比例为0.5%，则单位缴费250元（5000元×0.5%）。
5、生育保险：单位缴费50元（5000元×1%）。
需要注意的是，以上仅为示例，实际缴费金额需根据小李所在单位的行业风险程度和当地政策进行调整，缴费基数每年会进行调整，具体金额以当年政策为准。
通过以上介绍，相信大家对2025年安徽省社保缴费价格表有了更清晰的了解，在日常生活中，我们要关注社保政策的变化，确保自己的权益得到保障，也要积极参保，为自己和家人提供一份稳定的保障。