在我国的社保体系中，退休年龄和缴费年限是广大职工非常关心的问题，尤其是**，由于生理特点和社会角色的不同，她们的退休年龄和缴费年限与男性有所区别，**退休需要交多少年社保呢？下面我将详细为大家介绍。
我们需要了解我国现行的退休年龄政策，根据相关法律法规，目前我国**职工的退休年龄为50岁，**干部和**灵活就业人员的退休年龄为55岁，需要注意的是，这里所说的退休年龄是指正常退休年龄，不包括特殊工种、病退等情况。
我们来看看社保缴费年限的问题，根据我国社保政策，参加养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费年限满15年的，可以按月领取基本养老金，也就是说，无论是男性还是**，养老保险的最低缴费年限都是15年。
具体到**，她们需要缴纳多少年社保才能退休呢？
1、**职工：**职工从20岁左右开始参加工作，到50岁退休，大约有30年的时间，在这30年里，只要累计缴纳养老保险满15年，就可以在退休后领取养老金，这里所说的15年是最低缴费年限，实际缴费年限可能更长，这取决于个人的工作年限和缴费情况。
2、**干部和灵活就业人员：这部分**的退休年龄为55岁，她们的缴费年限相对更长，同样地，只要累计缴纳养老保险满15年，就可以在退休后领取养老金。
需要注意的是，这里的15年缴费年限是指实际缴费年限，不包括视同缴费年限，什么是视同缴费年限呢？
视同缴费年限是指在国家实施养老保险制度之前，个人参加工作的年限，这部分年限虽然没有实际缴纳养老保险，但国家承认其缴费年限，在计算累计缴费年限时，要将视同缴费年限和实际缴费年限合并计算。
以下是一些关于**退休社保的具体解答：
Q：**退休后，养老金如何计算？
A：养老金的计算公式为：基本养老金=（个人账户累计储存额+本人指数化月平均缴费工资×缴费年限）÷120，个人账户累计储存额是指个人缴费部分的总和，本人指数化月平均缴费工资是指个人缴费工资与当地社会平均工资的比值。
Q：**退休后，如何办理社保手续？
A：**退休后，需携带本人身份证、户口簿、退休证等相关材料，到当地社保局办理退休手续，社保局会对个人缴费情况进行审核，审核通过后，从次月起开始发放养老金。
Q：**灵活就业人员如何参加社保？
A：**灵活就业人员可以以个人身份参加社保，只需携带本人身份证、户口簿等相关材料，到当地社保局办理参保手续，参保后，按照当地社保政策规定，按时足额缴纳养老保险、医疗保险等社保费用。
**退休需缴纳的社保年限为15年，这是我国社保政策的基本要求，在实际操作中，个人缴费年限可能会更长，这有助于提高退休后的养老金待遇，了解这些政策，有助于我们更好地规划自己的职业生涯和退休生活，以下是几点建议：
1、提前规划：根据自己的工作年限和缴费情况，提前规划社保缴费，确保在退休时满足最低缴费年限。
2、了解政策：关注社保政策的调整，及时了解与自己相关的政策信息。
3、足额缴费：在经济条件允许的情况下，尽量足额缴纳社保费用，提高退休后的养老金待遇。
4、咨询专业人士：在办理退休手续或遇到社保问题时，可以咨询专业人士，确保自身权益得到保障，以下是部分，不再重复上述内容。