社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一种社会保障制度，如果中途出现社保断缴的情况，能否进行补交呢？下面就来详细为大家解答这个问题。
我们需要明确一点，社保补交分为两种情况：单位原因和个人原因，单位原因导致的社保断缴，单位有责任为员工补缴；而个人原因导致的断缴，则需要个人承担补缴责任。
单位原因导致的社保补交
1、补交流程
（1）单位首先需要向当地社保局提交书面补缴申请，说明补缴原因及补缴时间段。
（2）社保局审核通过后，单位按照要求准备相关材料，如工资发放凭证、劳动合同等。
（3）单位携带材料到社保局办理补缴手续，并缴纳相应的滞纳金。
（4）社保局审核无误后，为员工补缴社保。
2、注意事项
（1）单位补缴社保时，需按照补缴时间段内的社保缴费基数和缴费比例缴纳费用。
（2）补缴社保时，单位需为员工缴纳滞纳金，滞纳金计算方式为：每天万分之五的滞纳金，计算公式为：补缴金额×滞纳金比例×天数。
个人原因导致的社保补交
1、补交流程
（1）个人向当地社保局咨询补缴政策，了解补缴条件和所需材料。
（2）准备好相关材料，如身份证、户口簿、银行卡等。
（3）携带材料到社保局办理补缴手续。
（4）按照社保局的要求，缴纳补缴费用及滞纳金。
2、补交方式
以下是几种常见的个人补交方式：
（1）一次性补缴：适用于达到法定退休年龄，但社保缴费年限不足的人员，一次性补缴至规定年限，即可享受养老保险待遇。
（2）按月补缴：适用于中断缴费时间较短的人员，可以逐月补缴中断期间的社保费用。
（3）逐年补缴：适用于中断缴费时间较长的人员，可以逐年补缴中断期间的社保费用。
以下是一些常见问题和解答
1、社保补交有期限吗？
答：是的，社保补交有期限，一般情况下，单位原因导致的断缴，补缴期限为3年；个人原因导致的断缴，补缴期限为2年。
2、社保补交后，对医保报销有影响吗？
答：社保补交后，医保报销会恢复正常，但需要注意的是，中断期间发生的医疗费用，不能报销。
3、社保补交会影响工龄计算吗？
答：不会，社保补交后，工龄会连续计算，不影响退休待遇。
社保补交是一项重要的社会保障政策，能够帮助公民在遇到特殊情况时，弥补社保中断的遗憾，在了解以上内容后，如果您有社保补交的需求，请及时咨询当地社保局，按照规定办理相关手续。