社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，由国家、单位和个人共同缴纳的一种社会保障制度，厂里买的社保，通常指的是企业为员工缴纳的社会保险，厂里买的社保属于几档呢？以下将为您详细介绍。
我们需要了解我国社保的档次划分，我国社保档次主要分为三个等级，分别是一档、二档和三档，不同档次的社保，其缴费基数、缴费比例和待遇水平都有所不同，档次越高，缴费基数和缴费比例越高，相应的待遇水平也越高。
厂里买的社保通常是根据企业所在地的社保政策以及员工的工资水平来确定的，以下是关于各个档次的一个简单介绍：
一档社保：这是最高档次的社保，适用于工资水平较高的员工，一档社保的缴费基数和缴费比例都是最高的，相对应的，其待遇水平也是最高的，在一档社保中，企业需要为员工缴纳的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）的比例相对较高。
二档社保：这是中等档次的社保，适用于工资水平中等的员工，二档社保的缴费基数和缴费比例介于第一档和第三档之间，待遇水平也相对适中，对于大多数企业来说，二档社保是比较常见的选择。
三档社保：这是最低档次的社保，适用于工资水平较低的员工，三档社保的缴费基数和缴费比例相对较低，待遇水平也相对较低，在一些小企业或者劳动密集型企业中，三档社保较为常见。
厂里买的社保具体属于哪一档呢？这主要取决于以下几个因素：
1、企业所在地的社保政策：不同地区的社会保险政策有所不同，有的地区可能只有两档社保，有的地区则分为三档，企业购买的社保档次首先受当地政策影响。
2、员工的工资水平：如前所述，员工的工资水平是决定社保档次的一个重要因素，员工的工资越高，企业为其购买的社保档次也越高。
3、企业自身的经营状况：企业的经营状况也会影响到为员工购买的社保档次，经营状况良好的企业，可能会为员工购买较高档次的社保，以吸引和留住人才。
厂里买的社保档次是根据多种因素综合决定的，作为员工，了解自己所参加的社保档次，有助于更好地维护自己的权益，在实际操作中，员工可以查阅自己的社保缴费记录，或者咨询企业的人力资源部门，以了解具体的社保档次。
值得注意的是，无论厂里购买的是哪一档社保，都是国家对公民基本生活的一种保障，在享受社保待遇时，大家应珍惜这份福利，合理使用，为自己和家庭提供一份稳定的保障。