社保和五险一金是我们日常生活中经常听到的词汇，它们都与我们的福利待遇密切相关，买社保和五险一金是一个意思吗？下面我将详细为大家介绍这两者的区别和联系。
我们要明确社保和五险一金的概念，社保，全称为社会保险，是国家通过立法强制实施，由劳动者、企业（雇主）和社会（政府）共同筹资，建立保险基金，对劳动者因遭遇年老、疾病、生育、伤残、失业和死亡等社会风险事件时，提供一定程度的收入损失补偿，使其基本生活得到保障的一种社会保障制度。
五险一金则是指五种社会保险和一种住房公积金的简称，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金则是指住房公积金。
下面我们从以下几个方面来分析买社保和五险一金的区别：
1、包含范围：社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而五险一金在此基础上增加了住房公积金，从包含范围上看，五险一金比社保更全面。
2、缴费主体：社保的缴费主体包括企业（雇主）和个人，其中企业承担一部分，个人承担一部分，五险一金的缴费主体也是企业和个人，但缴费比例和金额会有所不同。
3、功能作用：社保的主要作用是为劳动者提供基本的生活保障，减轻社会负担，五险一金除了提供基本生活保障外，还包括住房公积金，旨在帮助职工解决住房问题。
以下是具体区别：
养老保险
养老保险是社保和五险一金中都包含的部分，旨在为退休后的职工提供基本生活保障，企业和个人按照一定比例共同缴纳养老保险，个人账户中的资金可以累积，退休后按月领取养老金。
医疗保险
医疗保险主要负责解决职工的医疗费用问题，参加医疗保险的职工，在看病、住院时可以享受一定的报销比例，医保资金由企业和个人共同缴纳。
失业保险
失业保险是为失业人员提供一定的生活保障，企业在职工失业时，需按照规定为其缴纳失业保险，职工在失业期间可以领取失业金。
工伤保险
工伤保险是针对在工作中遭受意外伤害或患职业病的职工提供的一种保障，企业为职工缴纳工伤保险，一旦发生工伤事故，职工可以获得相应的赔偿。
以下是五险一金特有的部分：
生育保险
生育保险主要负责解决女职工生育期间的医疗费用和产假工资，企业为女职工缴纳生育保险，女职工在生育期间可以享受生育津贴和报销相关医疗费用。
住房公积金
住房公积金是企业和个人共同缴纳的一种住房储蓄，主要用于职工购房、租房、还房贷等，住房公积金的缴费比例和金额由各地政府规定。
以上内容，我们可以得出以下结论：
买社保和五险一金并非一个意思，社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而五险一金在此基础上增加了住房公积金，虽然两者在保障范围和功能作用上有所重叠，但五险一金更为全面，在我国，企业和职工都需要按照规定参加社会保险，以保障自身权益。