社保，全称为社会保险，是我国为了保障公民基本生活需求，通过立法强制实施的一种社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分，通常被称为“五险”，下面，我们就来详细了解一下五险中的各个部分。
养老保险是社保的重要组成部分，它旨在为参保人提供退休后的基本生活费用，保障老年人晚年生活的基本需求，养老保险分为职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险两大类，职工基本养老保险由单位和个人共同缴纳，而城乡居民基本养老保险则由个人缴纳。
我们看看医疗保险，医疗保险是为了解决参保人员在生病、受伤时所需的医疗费用问题，通过医疗保险，参保人员可以享受到一定比例的医疗费用报销，医疗保险同样分为职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险，分别针对职工和城乡居民。
第三部分是失业保险，失业保险是指国家为保障失业人员在失业期间的基本生活，为其提供一定的生活补助和再就业服务的一种社会保险制度，失业保险由单位和个人共同缴纳，当参保人员失业时，可以申请领取失业保险金。
第四部分是工伤保险，工伤保险是为了保障职工在工作中因意外伤害或者职业病导致伤残、死亡时，能够得到相应的经济补偿和医疗救治，工伤保险由单位缴纳，个人无需负担。
生育保险是社保的第五部分，生育保险旨在保障参保**在生育期间的基本生活和医疗需求，为其提供生育津贴和生育医疗费用报销，生育保险同样由单位缴纳，个人无需负担。
以下是关于五险各个部分的详细介绍：
1、养老保险：养老保险的缴纳比例一般为个人工资的8%，单位承担20%，参保人员达到法定退休年龄，且累计缴费满15年，即可按月领取养老金。
2、医疗保险：医疗保险的缴纳比例为单位和个人各承担2%左右，参保人员在看病就医时，可以按照政策规定报销一定比例的医疗费用。
3、失业保险：失业保险的缴纳比例为单位和个人各承担0.5%左右，失业人员在失业期间，可以申请领取失业保险金，以保障基本生活。
4、工伤保险：工伤保险的缴纳比例根据行业风险程度不同而有所差异，当职工发生工伤时，可以申请工伤认定，享受相应的工伤待遇。
5、生育保险：生育保险的缴纳比例为职工工资总额的0.5%左右，参保**在生育期间，可以申请生育津贴和生育医疗费用报销。
五险是我国社保制度的核心组成部分，它们各自发挥着重要作用，为参保人员提供了全方位的生活保障，了解五险的具体内容，有助于我们更好地维护自身权益，确保在面临各种风险事件时，能够得到及时的救助。