社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一种社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，社保挂靠公司交和个人交有什么区别呢？下面我们就来详细了解一下。
我们需要明确一点，社保挂靠公司交通常是指上班族通过所在单位参加社保，而个人交则是指没有固定工作单位或者自由职业者自行参加社保。
一、缴费主体不同
社保挂靠公司交的主体是单位和个人，也就是说，单位和个人需要共同承担社保费用，通常情况下，单位承担的比例较大，个人承担的比例较小，而个人交社保的主体仅限于个人，所有费用均由个人承担。
二、缴费基数和比例不同
1、缴费基数：社保挂靠公司交时，缴费基数通常为员工上一年度的平均工资，上限和下限分别为当地上年度平均工资的300%和60%，个人交社保时，缴费基数可以根据当地规定的档次自主选择，一般有多个档次可供选择。
2、缴费比例：社保挂靠公司交时，各项保险的缴费比例由国家和地方政府规定，单位和个人按照规定比例共同缴费，个人交社保时，缴费比例通常固定，但不同地区可能有细微差别。
三、缴费险种不同
社保挂靠公司交时，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，而个人交社保时，一般只能参加养老保险和医疗保险，部分地区的个人缴费政策可能还包括失业保险。
四、享受待遇不同
1、养老保险：社保挂靠公司交和个人交在养老保险待遇方面基本相同，均按照缴费年限、缴费基数等因素计算养老金。
2、医疗保险：社保挂靠公司交的医疗保险，个人账户和统筹账户均有资金划入，可以用于支付门诊和住院费用，个人交的医疗保险，只有个人账户，统筹账户资金较少，仅能用于支付门诊费用。
3、失业保险、工伤保险和生育保险：个人交社保通常无法享受失业保险、工伤保险和生育保险的待遇，而社保挂靠公司交可以享受这些待遇。
五、办理流程不同
社保挂靠公司交时，个人只需提供相关资料给单位，由单位统一办理社保登记、缴费等手续，个人交社保时，需要自行到当地社保局办理登记、缴费等手续。
六、灵活性不同
社保挂靠公司交的灵活性相对较低，因为个人无法自由选择缴费基数和比例，必须按照单位的规定执行，而个人交社保则具有较高灵活性，可以根据自身经济状况和需求选择合适的缴费档次。
社保挂靠公司交和个人交在缴费主体、缴费基数和比例、缴费险种、享受待遇、办理流程以及灵活性等方面存在一定差异，大家在选择社保缴费方式时，要结合自身实际情况，充分考虑各方面因素，做出最合适的选择，以下是几个常见问题解答：
Q：个人交社保划算还是公司交社保划算？
A：这个问题没有固定答案，需要根据个人实际情况来判断，公司交社保可以享受更多待遇，但个人负担相对较重；个人交社保负担较轻，但待遇相对较少。
Q：个人交社保会影响以后公司交社保的待遇吗？
A：不会，个人交社保和公司交社保是两种独立的缴费方式，两者之间互不影响。
Q：换工作时，如何处理社保转移？
A：换工作时，只需将原单位的社保关系转移到新单位即可，具体操作可咨询当地社保局。