在我国的社保体系中，个人交社保是关系到每个人切身利益的重要事项，个人交社保具体包括几险几金呢？下面我将详细为大家介绍。
我们要明确社保的概念，社保即社会保险，是指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度，在我国，社保主要包括以下几个部分：
个人交社保的“五险”
1、养老保险：养老保险是社保体系中的核心组成部分，旨在保障参保人员在退休后的基本生活，个人和单位共同缴纳养老保险费，个人缴费部分计入个人账户，单位缴费部分计入统筹基金。
（1）缴费比例：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。
（2）领取条件：达到法定退休年龄，累计缴费满15年。
2、医疗保险：医疗保险为参保人员提供看病就医的保障，减轻医疗费用负担。
（1）缴费比例：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。
（2）领取条件：参保人员因病或非因工负伤，在医保范围内产生的医疗费用，可按规定报销。
3、失业保险：失业保险旨在帮助失业人员在失业期间维持基本生活，促进再就业。
（1）缴费比例：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%。
（2）领取条件：失业人员非因本人意愿中断就业，已办理失业登记，并有求职要求。
4、工伤保险：工伤保险为参保人员在工作中因工负伤或患职业病提供保障。
（1）缴费比例：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不缴费。
（2）领取条件：因工负伤或患职业病，经认定为工伤。
5、生育保险：生育保险为参保人员提供生育期间的经济补偿和医疗保障。
（1）缴费比例：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
（2）领取条件：符合国家计划生育政策，的女职工生育或男职工配偶生育。
个人交社保的“一金”
1、住房公积金：住房公积金是一种住房储蓄，旨在帮助职工解决住房问题。
（1）缴费比例：个人和单位缴费比例一般分别为5%-12%，具体比例由各地政策确定。
（2）使用条件：职工在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以申请提取和使用住房公积金。
以下是详细解答以下问题的部分：
个人交社保的具体缴费比例和领取条件？
如上所述，个人交社保的缴费比例和领取条件因险种而异，养老保险、医疗保险、失业保险等都需要个人和单位共同缴费，而工伤保险和生育保险只需单位缴费，在领取条件方面，各险种也有不同的要求。
如何办理社保手续？
1、携带本人身份证、户口簿、学历证明等相关材料到当地社保局或人力资源服务中心进行参保登记。
2、根据社保局的要求，选择合适的社保缴费档次，并按时足额缴纳社保费。
3、在达到领取条件时，携带相关材料到社保局办理领取手续。
社保关系转移如何操作？
1、联系原参保地社保局，办理社保关系转移手续，领取《社保关系转移函》。
2、将《社保关系转移函》交至新参保地社保局。
3、新参保地社保局审核通过后，办理社保关系转入手续。
个人交社保是我国社会保障体系的重要组成部分，为广大参保人员提供了有力保障，了解社保的相关知识，有助于我们更好地维护自身权益，在此，希望本文能为大家提供帮助，如有疑问，可继续提问。