我国的社会保险制度是为了保障广大人民群众的基本生活，维护社会稳定而设立的，个人所交的社保，也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”，主要包括以下几种险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，下面，我将详细为大家介绍这些险种的具体内容。
养老保险是社保中最重要的一个险种，它旨在为参保人员提供退休后的基本生活费用，确保老年人老有所养，养老保险分为两部分：单位缴纳的部分进入统筹基金，个人缴纳的部分进入个人账户，个人账户的资金可以累积计算，退休后按照一定的计算方法发放养老金。
我们看看医疗保险，医疗保险是为了解决参保人员在生病、受伤时产生的医疗费用问题，医疗保险同样分为单位和个人两部分缴纳，其中单位缴纳的部分主要用于建立统筹基金，个人缴纳的部分则进入个人账户，参保人员在看病就医时，可以按照一定的比例报销医疗费用。
第三种险种是失业保险，失业保险旨在帮助失业人员在失业期间维持基本生活，促进其再就业，失业保险的费用由单位和个人共同承担，当参保人员失业时，可以申请领取失业金，以缓解生活压力。
下面是工伤保险，工伤保险是为了保障参保人员在工作中因意外伤害或职业病导致伤残、死亡时，能够得到相应的经济补偿，工伤保险的费用由单位全额缴纳，个人不需要负担，一旦发生工伤事故，参保人员可以获得医疗救治、伤残补助、死亡抚恤等待遇。
生育保险是为了保障参保人员在生育期间能够得到经济补偿和医疗保障，生育保险的费用同样由单位缴纳，个人无需负担，女职工在生育期间，可以享受产假、生育津贴、医疗费用报销等福利。
以下是具体的一些
1、养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%，个人账户资金可以累积，退休后按月发放养老金。
2、医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%，个人账户资金可用于支付门诊、住院等医疗费用，统筹基金按比例报销。
3、失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%，失业人员可申请领取失业金，最长不超过24个月。
4、工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人无需缴费，工伤人员可享受医疗救治、伤残补助、死亡抚恤等待遇。
5、生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人无需缴费，女职工可享受产假、生育津贴、医疗费用报销等福利。
社保的这些险种都是为了保障我们的生活，大家在参保时应该详细了解各自的权利和义务，通过积极参加社会保险，我们可以在面临风险事件时得到国家的支持和帮助，减轻生活压力，希望以上介绍能让大家对社保的险种有更深入的了解。