社保卡是我们生活中非常重要的一张卡片，它关系到我们的医疗、养老等多方面的福利，我们就来聊聊社保卡中的养老保险问题，很多人都有这样的疑问：社保卡交多少年可以领养老？下面，我将为大家详细解答这个问题。
我们要明确一点，我国社保制度规定，参加养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金，也就是说，社保卡缴纳养老保险的最低年限是15年。
这15年是如何计算的呢？这里涉及到两个概念：实际缴费年限和视同缴费年限。
实际缴费年限是指个人实际参加养老保险并缴纳保费的年限，某人从2000年开始参加养老保险，一直缴纳到2025年，那么他的实际缴费年限就是25年。
视同缴费年限是指个人在参加养老保险之前，按照国家规定计算的连续工龄或工作年限，这部分年限虽然个人没有实际缴纳养老保险费，但国家会将其视为缴费年限，与实际缴费年限合并计算。
我们来看看具体如何领取养老金。
1、达到法定退休年龄：我国现行的法定退休年龄是男性60周岁，**干部55周岁，**工人50周岁，需要注意的是，随着政策调整，未来法定退休年龄可能会有所变化。
2、累计缴费满15年：这里所说的15年是指实际缴费年限和视同缴费年限之和，某人实际缴费10年，视同缴费5年，那么他的累计缴费年限就是15年。
3、办理退休手续：当个人达到法定退休年龄且累计缴费满15年时，需要到当地社保部门办理退休手续，办理退休手续后，就可以按月领取基本养老金了。
如果缴费年限不足15年，怎么办呢？
1、延长缴费：个人可以选择延长缴费年限，直到累计缴费满15年，这种方式适用于距离15年缴费年限较近的情况。
2、补缴：个人也可以选择一次性补缴剩余年限的养老保险费，这种方式适用于距离15年缴费年限较远的情况。
3、转移：如果个人在多地参加过养老保险，可以将各地的缴费年限合并计算，若合并计算后仍不足15年，可以按照上述延长缴费或补缴的方式处理。
需要注意的是，虽然15年是领取养老金的最低年限，但缴费年限越长，个人账户累计金额越多，退休后领取的养老金也会越高，为了保障自己的养老待遇，建议大家在条件允许的情况下，尽量延长缴费年限。
社保卡缴纳养老保险的最低年限为15年，累计缴费满15年且达到法定退休年龄时，就可以按月领取基本养老金，希望以上内容能为大家解答关于社保卡领取养老金的疑问，在日常生活中，我们要关注社保政策，为自己的养老生活做好充分准备。