社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一种社会保障制度，社保缴费是每个参保人员都需要关注的问题，如果月工资是4500元，需要交多少社保呢？以下就为您详细解答。
我们需要了解我国社保的缴费基数和缴费比例，社保缴费基数是指参保人员缴费工资的基数，通常以上一年度本人月平均工资为基础，缴费比例则是指社保各险种缴费占缴费基数的比例。
目前，我国社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，下面我们就分别来看看这五个险种的缴费情况。
1、养老保险
养老保险的缴费比例为个人缴费8%，单位缴费16%，以4500元工资为例，个人需缴纳的养老保险费用为：
4500元 × 8% = 360元
单位需缴纳的养老保险费用为：
4500元 × 16% = 720元
2、医疗保险
医疗保险的缴费比例分为两部分，一是个人账户部分，个人缴费2%，单位缴费1%；二是统筹基金部分，单位缴费6%，以4500元工资为例，个人需缴纳的医疗保险费用为：
4500元 × 2% = 90元
单位需缴纳的医疗保险费用为：
4500元 × （1%+6%）= 315元
3、失业保险
失业保险的缴费比例为个人缴费0.5%，单位缴费0.5%，以4500元工资为例，个人需缴纳的失业保险费用为：
4500元 × 0.5% = 22.5元
单位需缴纳的失业保险费用为：
4500元 × 0.5% = 22.5元
4、工伤保险
工伤保险的缴费比例由各地政府根据实际情况确定，一般为单位缴费0.2%-1.9%，个人不需要缴纳工伤保险，以4500元工资为例，单位需缴纳的工伤保险费用约为：
4500元 × 0.5% = 22.5元（此处以0.5%为例，具体比例以当地政策为准）
5、生育保险
生育保险的缴费比例为单位缴费0.8%，个人不需要缴纳生育保险，以4500元工资为例，单位需缴纳的生育保险费用为：
4500元 × 0.8% = 36元
4500元工资需缴纳的社保费用如下：
个人需缴纳的社保费用：360元（养老）+ 90元（医疗）+ 22.5元（失业）= 472.5元
单位需缴纳的社保费用：720元（养老）+ 315元（医疗）+ 22.5元（失业）+ 22.5元（工伤）+ 36元（生育）= 1126.5元
需要注意的是，以上计算结果仅供参考，实际缴费金额可能因地区政策、缴费基数上下限等因素而有所不同，在实际操作中，个人和单位需根据当地社保部门的规定进行缴费。
了解社保缴费的具体情况，有助于我们更好地维护自己的合法权益，希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其他关于社保的问题，可以继续咨询相关专业人士。