社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一种社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一档社保公司和个人各交多少钱呢？下面我们就来详细了解一下。
我们需要明确的是，社保缴费比例是根据国家政策规定执行的，不同地区可能会有所差异，社保缴费分为单位和个人两部分，其中单位承担的比例较大，个人承担的比例较小。
养老保险
养老保险是社保中最重要的组成部分，目前，我国养老保险缴费比例为：单位缴纳20%，个人缴纳8%，这里的缴费基数是指参保人上一年度的月平均工资，如果某地区上年度社会平均工资为6000元，那么单位需缴纳的养老保险费用为6000元*20%=1200元，个人需缴纳的为6000元*8%=480元。
医疗保险
医疗保险分为基本医疗保险和大病统筹保险，基本医疗保险缴费比例为：单位缴纳10%，个人缴纳2%，大病统筹保险缴费比例为：单位缴纳1%，个人缴纳0.5%，同样以6000元为例，单位需缴纳的医疗保险费用为6000元*(10%+1%)=660元，个人需缴纳的为6000元*(2%+0.5%)=150元。
失业保险
失业保险缴费比例为：单位缴纳2%，个人缴纳1%，以6000元为例，单位需缴纳的失业保险费用为6000元*2%=120元，个人需缴纳的为6000元*1%=60元。
工伤保险
工伤保险是由单位全额缴纳的，个人不需要缴纳，缴费比例根据单位所属行业及工伤风险程度确定，一般在0.2%-1.9%之间，以6000元为例，如果单位所在行业的缴费比例为1%，那么单位需缴纳的工伤保险费用为6000元*1%=60元。
生育保险
生育保险也是由单位全额缴纳的，个人不需要缴纳，缴费比例一般为1%左右，以6000元为例，单位需缴纳的生育保险费用为6000元*1%=60元。
一档社保公司和个人各自需要缴纳的费用如下：
单位：养老保险1200元 + 医疗保险660元 + 失业保险120元 + 工伤保险60元 + 生育保险60元 = 2100元
个人：养老保险480元 + 医疗保险150元 + 失业保险60元 = 790元
需要注意的是，以上计算仅为示例，具体缴费数额需根据当地政策及个人工资水平确定，随着社会平均工资的变动，缴费基数也会相应调整，因此每年的缴费金额可能会有所不同。
提醒大家，社保缴费对于个人和单位都是一项长期且重要的支出，按时足额缴纳社保费用，既是对国家政策的支持，也是对自己未来生活的保障，希望大家能够充分了解社保政策，积极参保，为自己和家人筑起一道坚实的防线。