在当前的就业环境中，灵活就业已经成为越来越多人的选择，对于灵活就业者来说，社保的重要性不言而喻，市面上有一种名为“灵活就业社保658”的产品，很多人对此并不了解，本文将为大家详细介绍灵活就业社保658的相关内容，帮助大家更好地作出判断。
我们需要明确的是，灵活就业社保658并非一种具体的社保产品，而是一种社保缴费档次，在我国，灵活就业者参加社保时，可以根据自己的经济状况和需求选择不同的缴费档次，658元是某些地区设定的最低缴费档次之一。
以下是关于灵活就业社保658的详细介绍：
缴费档次及缴费基数
灵活就业者参加社保时，通常有多个缴费档次可供选择，每个地区的缴费档次和缴费基数可能有所不同，以某地区为例，灵活就业者可以选择以下缴费档次：60%、80%、100%、200%、300%，658元对应的缴费档次为最低的60%。
缴费基数则是根据当地上年度在岗职工月平均工资来确定的，若当地在岗职工月平均工资为5000元，那么60%的缴费基数就是3000元，在此基础上，灵活就业者需要按照所选缴费档次的比例缴纳社保费。
缴费项目
灵活就业社保658主要包括以下五个项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险和医疗保险是必缴项目，失业保险、工伤保险和生育保险可视个人需求选择是否缴纳。
1、养老保险：主要用于保障退休后的基本生活，缴费比例通常为个人缴费基数的8%。
2、医疗保险：用于支付医疗费用，缴费比例通常为个人缴费基数的2%。
为何不建议选择658元的社保？
以下是几个原因，为何不建议大家盲目选择这个档次的社保：
1、保障力度有限：由于658元对应的缴费档次较低，因此所享受的社保待遇也会相对较低，在退休后，领取的养老金会较少，医疗保障也较为有限。
2、长期利益受损：虽然选择较低缴费档次可以减轻眼前的生活压力，但从长远来看，缴费档次较低会导致个人账户累计金额较少，进而影响未来的养老金领取水平。
3、调整难度较大：一旦选择了658元的缴费档次，后期若想提高缴费档次，需要承担较高的补缴费用。
如何选择合适的缴费档次？
在选择社保缴费档次时，以下几点建议供大家参考：
1、根据自身经济状况：充分考虑自己的收入水平和负担能力，选择合适的缴费档次。
2、考虑未来需求：预估自己未来的养老、医疗等方面的需求，选择能够满足需求的缴费档次。
3、咨询专业人士：在作出决定前，可以咨询社保部门或专业人士，了解相关政策，以便作出更明智的选择。
灵活就业社保658虽然是一个缴费选择，但建议大家不要盲目跟风，根据自身实际情况，选择合适的缴费档次，才能更好地保障自己的权益，在了解以上内容后，希望大家都能够作出明智的决策。