社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一种社会保障制度，很多朋友在入职新公司后，会关心公司是否为其缴纳了社保，公司交的社保是五险吗？如果怎么查不到，应该怎么办呢？以下就为大家详细解答。
什么是五险？
五险是指我国社会保险中的五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五种保险是由国家法律法规规定，强制要求企业和个人共同缴纳的，养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险则由企业单独缴纳。
公司交的社保是五险吗？
公司为员工缴纳的社保确实是五险，但这里需要注意的是，不同地区可能会有一些细微的差别，有些地区可能将生育保险和医疗保险合并实施，形成“四险”，具体公司交的社保是否为五险，还需根据当地政策来判断。
如何查询社保缴纳情况？
1、社保局查询：携带本人身份证和社保卡，前往当地社保局服务窗口进行查询，工作人员会为您提供详细的社保缴纳情况。
2、12333电话查询：拨打全国统一的人力资源和社会保障服务热线12333，根据语音提示进行操作，查询社保缴纳情况。
3、网上查询：登录当地社保局官方网站或人力资源和社会保障局官方网站，通过个人用户登录，查询社保缴纳情况。
以下是如何查不到社保的情况及解决办法：
1、查询不到社保的原因
（1）公司未缴纳：部分企业可能存在未按时为员工缴纳社保的情况，员工可以通过以下方式维权：
- 与公司沟通：与公司人事部门沟通，了解社保缴纳情况。
- 协商解决：如果公司确实未缴纳社保，可以要求公司补缴，若公司拒绝，可以寻求以下途径解决：
② 劳动监察部门投诉：向当地劳动保障监察部门投诉，反映公司未缴纳社保的问题。
② 劳动仲裁：向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司补缴社保。
（2）个人信息错误：如果查询时发现个人信息错误，如身份证号码、姓名等，可能导致查询不到社保，需要携带身份证和社保卡，到当地社保局进行信息更正。
（3）社保转移：如果近期发生过社保关系转移，可能导致查询不到社保，需要等待一段时间，待转移手续完成后，再进行查询。
2、查询社保的注意事项
（1）查询时，请确保本人身份证和社保卡信息一致。
（2）查询时，请注意社保账户的余额和缴费记录。
（3）如发现社保缴纳异常，请及时与公司沟通，或向相关部门投诉。
如何维权？
1、了解相关政策：了解我国社保法律法规，明确自己的权益。
2、收集证据：保留与公司签订的劳动合同、工资条、银行流水等相关证据。
3、求助：向当地劳动保障监察部门、劳动争议仲裁委员会等机构求助。
公司为员工缴纳的社保通常是五险，如果查询不到社保，可能是由于公司未缴纳、个人信息错误等原因，遇到这种情况，员工应积极维权，确保自己的合法权益得到保障，希望以上内容能对您有所帮助。