社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一种社会保障制度，在上海工作，工资6000元，那么每个月需要扣除多少社保呢？下面就来详细介绍一下。
我们需要了解上海的社保缴费基数，社保缴费基数是指参保人员在一个缴费年度内计算缴费金额的基数，社保缴费基数是按照上年度职工月平均工资来确定的，根据上海市的规定，社保缴费基数有上下限之分，低于下限的按照下限计算，高于上限的按照上限计算。
以2021年为例，上海市社保缴费基数的下限为5975元，上限为31014元，如果你的月工资是6000元，那么就按照实际工资作为缴费基数。
我们来看一下上海的社保缴费比例，上海的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中个人需要缴纳的有养老保险、医疗保险和失业保险。
以下是上海社保的个人缴费比例：
1、养老保险：个人缴费比例为8%；
2、医疗保险：个人缴费比例为2%；
3、失业保险：个人缴费比例为0.5%。
根据这些比例，我们可以计算出6000元工资需要扣除的社保金额：
1、养老保险：6000元 × 8% = 480元；
2、医疗保险：6000元 × 2% = 120元；
3、失业保险：6000元 × 0.5% = 30元。
将这三项保险的个人缴费部分相加，即可得到每月需要扣除的社保总金额：
480元 + 120元 + 30元 = 630元。
如果你的月工资是6000元，在上海扣除社保后，实际到手工资为6000元 - 630元 = 5370元。
需要注意的是，这里计算的是个人需要缴纳的部分，而实际上企业也会为员工缴纳一部分社保，企业缴纳的比例会更高，以上数据仅供参考，具体的缴费基数和比例可能会因政策调整而发生变化，请以当地社保部门公布的数据为准。
社保的缴纳对我们每个人来说都是非常重要的，它不仅关系到我们退休后的生活待遇，还涉及到看病、失业等方面的保障，了解社保政策，按时足额缴纳社保，对我们的生活和未来都有很大的帮助。