在杭州，社保五险是每个在职员工都非常关心的问题，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它们为我们的生活提供了有力保障，杭州社保五险一个月需要交多少钱呢？下面我将详细为大家介绍。
我们要了解杭州社保五险的计算方式，五险的缴费基数是根据上年度职工月平均工资来确定的，一般每年会调整一次，缴费基数分为上限和下限，上限一般是上年度职工月平均工资的300%，下限是60%，五险的缴费比例是由国家统一规定的。
以下是2021年杭州社保五险的缴费比例：
1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；
3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；
4、工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不缴费；
5、生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。
下面我们以2021年的缴费基数为例，计算一下杭州社保五险一个月的缴费金额。
假设某员工的上年度月平均工资为6000元，那么他的缴费基数就是6000元，按照以下公式计算：
养老保险：6000元*（16%+8%）=960元
医疗保险：6000元*（10%+2%）=720元
失业保险：6000元*（0.5%+0.5%）=60元
工伤保险：6000元*0.2%（假设费率为0.2%）=12元
生育保险：6000元*1%=60元
将以上五项保险的缴费金额相加，得到该员工一个月的社保五险总缴费金额：
960元+720元+60元+12元+60元=1762元
需要注意的是，这里计算的仅为员工个人和单位共同承担的部分，单位还需要承担一部分费用，具体如下：
单位承担的养老保险：6000元*16%=960元
单位承担的医疗保险：6000元*10%=600元
单位承担的失业保险：6000元*0.5%=30元
单位承担的工伤保险：按费率计算，这里不再重复
单位承担的生育保险：6000元*1%=60元
单位一个月需要为该员工承担的社保五险费用为：
960元+600元+30元+60元=1650元（工伤保险费率未计算在内）
杭州社保五险一个月的费用，个人和单位共同承担的部分为1762元，单位单独承担的部分为1650元左右，这里的数据仅供参考，具体缴费金额还需根据当年的缴费基数和费率来计算，大家在计算时，可以参考以上方法进行。