在金融投资领域，基金经理是投资者眼中的“明星”，他们通过专业的知识和技能，帮助投资者实现财富增值，当基金经理管理的基金盈利时，他们是否会从中获得分成呢？下面我们就来详细了解一下这个问题。
我们需要明确基金经理的职责，基金经理是基金公司的核心成员，主要负责基金产品的投资决策和管理工作，他们的主要收入来源包括固定工资、奖金以及可能的投资收益，当基金盈利时，基金经理是否会获得分成呢？
基金经理的收入结构与基金盈利有一定的关系，但并非直接分成，基金经理的薪酬由以下几部分组成：
1、基本工资：这是基金经理的固定收入，与基金业绩无关，基本工资通常根据基金经理的资历、经验等因素确定。
奖金部分：这才是盈利分成的关键
2、奖金：这部分收入与基金经理的业绩密切相关，基金公司会根据基金经理的业绩，给予一定比例的奖金，业绩越好，奖金自然越高，这里的业绩主要体现在基金净值增长、业绩比较基准等方面。
奖金的具体计算方式有以下几种：
（1）固定比例提成：基金公司事先设定一个固定的提成比例，如10%，当基金盈利时，基金经理可以按照这个比例提取奖金。
（2）阶梯式提成：基金公司设定几个业绩指标，当基金业绩达到某个指标时，基金经理可以提取相应比例的奖金，业绩越好，提成比例越高。
（3）业绩奖金包：基金公司会将旗下所有基金的业绩汇总，根据总业绩给予基金经理一定额度的奖金包，这种情况下，基金经理的奖金与单个基金的业绩关系不大。
投资收益
3、投资收益：部分基金公司允许基金经理跟投自己管理的基金，从而分享基金的投资收益，这种情况下，基金经理确实可以从基金盈利中获得分成，但这部分收益通常受到一定限制。
以下是几个具体的问题解答：
- 基金经理是否会直接从投资者收益中分成？
不会，基金经理的收入主要来自基金公司，而不是直接从投资者收益中分成，基金公司的收入来源包括管理费、业绩提成等，这些费用通常会在基金合同中明确规定。
- 基金盈利多少，基金经理才能拿到奖金？
这取决于基金公司的规定，不同基金公司的奖金制度不同，有的公司可能要求基金盈利达到一定比例才能提取奖金，有的公司则没有这个要求。
- 基金经理的薪酬与投资者收益有何关系？
基金经理的薪酬与投资者收益有一定的关系，当基金业绩好时，基金经理可以获得更高的奖金，从而提高整体收入，但需要注意的是，基金经理的薪酬并非直接从投资者收益中提取。
基金经理在基金盈利时确实会获得一定的分成，但这种分成主要体现在奖金和投资收益上，而非直接从投资者收益中提取，了解这一点，有助于我们更好地认识基金经理的薪酬结构，以及他们与投资者之间的利益关系。