在我国的法律规定下，企业为员工缴纳社保是必须的义务，对于新成立的公司来说，如何开通社保账户呢？下面我将详细为大家介绍公司开通社保账户的流程，帮助大家轻松完成这一任务。
了解社保政策
公司需要了解我国的社保政策，包括社保的种类、缴费比例、缴费基数等，目前，我国社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，不同地区可能会有一些差异，公司需要根据所在地的具体政策进行了解。
办理营业执照
在了解社保政策后，公司需要办理营业执照，一般情况下，企业在办理营业执照时，就已经开始了社保开户的流程，营业执照是企业合法经营的依据，也是办理社保开户的必备材料。
开设银行账户
公司需要到银行开设一个基本账户，基本账户用于企业日常的资金往来，同时也是缴纳社保费用的账户，在开设银行账户时，企业需携带营业执照、法人身份证等相关材料。
以下是为您详细的开户流程：
1、准备材料
以下是公司开通社保账户所需准备的材料：
（一）营业执照副本原件及复印件；
（二）法人身份证原件及复印件；
（三）公司章程原件及复印件；
（四）银行开户许可证原件及复印件；
（五）公章、财务章、法人章；
（六）社保登记表（部分地区可以在现场填写）。
2、到社保局办理开户手续
携带上述材料，公司相关人员需到当地社保局办理开户手续，以下是具体步骤：
（一）取号排队：在社保局大厅，取号排队等待办理；
（二）提交材料：将准备好的材料提交给窗口工作人员；
（三）填写表格：根据要求填写社保登记表等相关表格；
（四）审核材料：工作人员审核材料无误后，为公司开设社保账户；
（五）领取社保登记证：审核通过后，领取社保登记证。
签订社保协议
社保账户开通后，公司需要与社保局签订社保协议，协议中明确了双方的权利和义务，企业需按照协议规定为员工缴纳社保。
办理员工社保登记
完成以上步骤后，公司就可以为员工办理社保登记了，以下是具体步骤：
1、收集员工身份证复印件、户口本复印件、一寸白底彩色照片等材料；
2、填写员工社保登记表；
3、将材料提交给社保局，为员工办理社保登记；
4、领取员工的社保卡。
按时缴纳社保费用
公司需按照社保局的规定，按时为员工缴纳社保费用，社保费用通常按月缴纳，企业可以通过网上银行、现场缴纳等多种方式完成缴费。
公司开通社保账户的流程主要包括了解社保政策、办理营业执照、开设银行账户、到社保局办理开户手续、签订社保协议、办理员工社保登记和按时缴纳社保费用，希望以上详细介绍能帮助您顺利为公司开通社保账户，为员工提供保障。