社保，即社会保险，是我国为了保障广大人民群众基本生活的一种社会保障制度，基数社保是指根据个人上年度平均工资来确定的社保缴费基数，3957的基数社保交多少呢？我将从社保基数、缴费比例等方面为大家详细解答。
我们需要了解什么是社保缴费基数，社保缴费基数是指参加社会保险的个人，在一个缴费年度内缴纳社会保险费的基数，这个基数通常由两部分组成：一是职工本人上年度的月平均工资，二是当地上年度职工月平均工资。
以3957为例，这个数字可能是某地区上年度职工月平均工资的一个数值，需要注意的是，不同地区的社会平均工资不同，因此社保缴费基数也会有所不同，以下是基于3957这个基数的具体分析：
缴费比例
在我国，社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种，各险种的缴费比例如下：
1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；
3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；
4、工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不缴费；
5、生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。
具体计算
以下是基于3957这个基数的具体缴费计算：
1、养老保险：单位缴费为3957*16%=632.12元，个人缴费为3957*8%=316.56元；
2、医疗保险：单位缴费为3957*10%=395.7元，个人缴费为3957*2%=79.14元；
3、失业保险：单位缴费为3957*0.5%=19.785元，个人缴费为3957*0.5%=19.785元；
4、工伤保险和生育保险个人不缴费，具体单位缴费金额根据行业风险类别确定。
注意事项
1、社保缴费基数有上下限规定，下限为当地上年度职工月平均工资的60%，上限为300%，如果3957是当地上年度职工月平均工资，那么缴费基数的下限为3957*60%=2374.2元，上限为3957*300%=11871元；
2、社保缴费基数每年会调整，具体以当地社保局公布的数据为准；
3、不同地区可能有不同的社保政策，具体缴费比例和基数以当地政策为准。
通过以上分析，我们可以得出结论：以3957为基数的社保缴费，单位和个人需要缴纳的金额分别为：
单位：养老保险632.12元+医疗保险395.7元+失业保险19.785元+工伤保险（具体金额根据行业风险类别确定）+生育保险（具体金额根据行业风险类别确定）；
个人：养老保险316.56元+医疗保险79.14元+失业保险19.785元。
希望大家能够充分了解社保政策，按时足额缴纳社保费用，为自己未来的生活提供一份保障，如有疑问，可咨询当地社保局。