宁波是中国东部沿海的一个重要城市，经济发展水平较高，吸引了大量的人才前来工作和生活，在宁波，工资待遇和社保福利是大家非常关心的话题，如果月工资为8000元，个人需要缴纳多少社保费用呢？以下将详细为您解答。
我们需要了解我国社保的组成，社保，即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。
在宁波，社保缴纳基数是根据上年度全市职工月平均工资来确定的，社保缴纳基数分为上限和下限，上限为上年度全市职工月平均工资的300%，下限为上年度全市职工月平均工资的60%，根据宁波市人社局公布的数据，2021年度宁波市职工月平均工资为7808元。
我们以8000元的月工资为例，计算个人需要缴纳的社保费用。
1、养老保险：个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为16%，根据计算公式，个人缴纳金额为：8000元×8%=640元。
2、医疗保险：个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为8%，需要注意的是，医疗保险有一个个人账户和统筹账户，个人账户主要用于支付门诊、药店等小额医疗费用，统筹账户主要用于支付住院等大额医疗费用，个人缴纳金额为：8000元×2%=160元。
3、失业保险：个人缴纳比例为0.5%，单位缴纳比例为0.5%，个人缴纳金额为：8000元×0.5%=40元。
4、工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人不需要缴纳。
个人每月需要缴纳的社保费用为：养老保险640元+医疗保险160元+失业保险40元=840元。
需要注意的是，这里计算的是个人缴纳部分，单位还需要为员工缴纳相应的社保费用，随着宁波市职工月平均工资的变化，社保缴纳基数也会相应调整，因此个人和单位需要缴纳的社保费用也会有所变动。
提醒大家，社保是国家给予我们的一项重要福利，按时足额缴纳社保费用，有助于保障我们的合法权益，在日常生活中，我们要关注社保政策的变化，确保自己的社保权益得到充分保障，如有关于社保方面的疑问，可以咨询当地人社部门，获取权威解答。