根据您的要求，以下是以知道风格撰写的关于上海社保缴费25年新政策的详细介绍：
上海是我国的一线城市，社保政策一直备受关注，上海市发布了关于社保缴费的新政策，规定参保人员需累计缴费满25年，方可享受相应的社保待遇，这一政策对广大参保人员来说，具有重要意义，下面，我们就来详细了解一下这项新政策的具体内容。
新政策背景
过去，上海市的社保缴费年限为15年，参保人员达到法定退休年龄时，若累计缴费年限不足15年，需继续缴费至满15年，方可按月领取养老金，但随着社会经济的发展和人口老龄化的加剧，原有的社保政策已不能完全满足广大参保人员的实际需求，为此，上海市适时调整了社保缴费年限，以更好地保障参保人员的权益。
1、缴费年限：新政策规定，参保人员需累计缴费满25年，方可享受养老保险待遇，这意味着，参保人员需在退休前提前规划好缴费年限，确保达到法定退休年龄时，累计缴费年限满足要求。
2、缴费基数：新政策对缴费基数也进行了调整，参保人员需按照上年度全市职工月平均工资的60%至300%之间选择缴费基数，缴费基数越高，缴费金额越高，相应的社保待遇也会更高。
3、缴费比例：新政策明确了缴费比例，单位承担的比例为16%，个人承担的比例为8%，双方共同承担的缴费比例为24%。
4、补缴政策：对于达到法定退休年龄但缴费年限不足25年的参保人员，可以申请一次性补缴，补缴金额按照补缴时上年度全市职工月平均工资的60%计算。
新政策实施时间
新政策自发布之日起实施，对于已参保的人员，按照新政策执行，对于新参保的人员，自参保之日起按照新政策执行。
新政策对参保人员的影响
1、提高了参保人员的缴费压力：新政策将缴费年限从15年提高至25年，无疑增加了参保人员的缴费压力，但同时，这也意味着参保人员在退休后可以享受更高的养老金待遇。
2、增加了养老金待遇：新政策实施后，参保人员达到法定退休年龄且累计缴费满25年，可按月领取的养老金将有所提高，更好地保障退休生活。
3、鼓励提前规划：新政策要求参保人员提前规划缴费年限，避免达到法定退休年龄时因缴费年限不足而无法享受养老金待遇。
上海市社保缴费25年新政策的实施，旨在更好地保障参保人员的权益，适应社会经济发展和人口老龄化的需求，参保人员需关注政策动态，提前做好缴费规划，确保自身权益得到充分保障。