在职场生涯中，辞职是每个人可能都会遇到的情况，当离开原有工作岗位后，如何处理自己的社保问题成为许多人关心的话题，有人选择自己交社保，那么这种做法是否划算呢？以下就为大家详细分析一下。
我们需要了解社保的组成，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分，养老保险和医疗保险是最重要的组成部分，在辞职后，自己交社保主要涉及的是养老保险和医疗保险。
养老保险
1、个人交养老保险的必要性
养老保险是为了保障退休后的基本生活，使老年人老有所养，个人交养老保险，意味着继续为自己的退休生活积累资金，在我国，养老保险遵循“多交多得”的原则，即交得越多，退休后领取的养老金也越多。
2、个人交养老保险的划算程度
从长远来看，个人交养老保险是比较划算的，因为养老保险的缴费年限和缴费金额直接影响退休后领取的养老金，如果中断缴费，会导致退休后领取的养老金降低，个人交养老保险还可以享受国家政策补贴，如养老金上调等。
医疗保险
1、个人交医疗保险的必要性
医疗保险是为了减轻个人和家庭在医疗方面的负担，辞职后，个人交医疗保险可以继续享受医疗保险待遇，包括住院报销、门诊报销等。
2、个人交医疗保险的划算程度
从实用性角度来看，个人交医疗保险是非常划算的，因为人生在世，难免会生病，有了医疗保险，可以在一定程度上减轻医疗费用负担，医疗保险的缴费金额相对较低，对于大多数家庭来说，负担并不重。
以下是关于自己交社保的具体分析：
1、缴费基数和比例
个人交社保时，需要按照一定的缴费基数和比例缴纳，缴费基数通常为上年度本人月平均工资，缴费比例为当地社保规定的比例，个人需要承担的费用包括养老保险的8%、医疗保险的2%以及大病统筹费用。
2、优惠政策
我国政府对个人交社保有一定的优惠政策，灵活就业人员可以享受养老保险和医疗保险的补贴，减轻缴费负担，部分地区对失业人员、困难家庭等特殊群体还有额外的补贴政策。
3、如何办理自己交社保
（1）办理地点：各地社保局或街道劳动保障服务中心。
（2）所需材料：身份证、户口簿、银行卡、解除劳动合同证明等。
（3）办理流程：携带上述材料到办理地点填写相关表格，提交申请，工作人员审核通过后，即可办理社保缴费。
4、注意事项
（1）及时办理：辞职后，应在规定时间内办理社保转移手续，避免影响后续缴费。
（2）了解政策：各地社保政策有所不同，办理前应详细了解当地政策，确保权益。
（3）持续关注：关注社保政策变动，确保自己始终享受应有的权益。
辞职后自己交社保在某种程度上是划算的，因为这不仅关系到退休后的生活待遇，还能在医疗方面减轻个人和家庭负担，具体是否划算还需根据个人实际情况来判断，在做出决定前，建议大家详细了解相关政策，确保自己的权益，以下是几个常见问题解答：
1、辞职后社保可以中断吗？
答：可以，但中断社保会影响退休后领取的养老金和医疗保险待遇，建议尽量避免中断社保。
2、辞职后如何办理社保转移？
答：携带身份证、户口簿、银行卡、解除劳动合同证明等材料到当地社保局或街道劳动保障服务中心办理。
3、个人交社保可以享受哪些优惠政策？
答：个人交社保可以享受养老保险和医疗保险补贴，部分地区还有针对特殊群体的额外补贴。
通过以上分析，希望大家对辞职后自己交社保的问题有更清晰的了解，为自己的未来做好规划。