在我国的社保体系中，职工社保和职工医保是重要的组成部分，为广大职工提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障，有些朋友可能会问，职工社保和职工医保可以自己交吗？以下就为大家详细解答这个问题。
我们来了解一下什么是职工社保和职工医保，职工社保是指由用人单位和职工共同缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，职工医保则是医疗保险的一种，主要负责职工的医疗费用报销。
关于职工社保和职工医保是否可以自己交，以下是具体情况：
职工社保
1、正常情况下，职工社保是由用人单位和职工共同缴纳的，用人单位负责办理社保登记、申报缴费基数、缴纳社保费等手续，职工个人部分则从工资中扣除。
2、对于灵活就业人员，国家政策允许其参加职工社保，灵活就业人员可以以个人身份参加养老保险和医疗保险，但需要自行办理相关手续并承担全部费用，这部分人群自己交社保是可行的。
3、如果职工与用人单位解除或终止劳动合同，可以办理失业登记，并参加失业保险，在领取失业保险金期间，可以享受职工社保待遇，但需要注意的是，失业保险金领取期限结束后，职工需自行承担社保费用。
职工医保
1、职工医保同样是由用人单位和职工共同缴纳的，用人单位负责办理医保登记、申报缴费基数、缴纳医保费等手续。
2、与职工社保类似，灵活就业人员也可以以个人身份参加职工医保，自行办理相关手续并承担全部费用。
3、对于离职的职工，如果想要继续参加职工医保，可以办理灵活就业人员参保手续，继续享受医保待遇，但需注意，医保中断缴费可能导致无法正常报销医疗费用。
如何自己交职工社保和职工医保呢？
1、前往当地社保局或医保局咨询相关政策，了解参保条件、缴费基数、缴费比例等。
2、准备相关材料，如身份证、户口簿、银行卡等。
3、填写参保申请表，提交材料，办理参保手续。
4、按时缴纳社保费和医保费，确保账户正常。
职工社保和职工医保在一定程度上是可以自己交的，尤其是对于灵活就业人员，但需要注意的是，自己交社保和医保需要承担全部费用，且需自行办理相关手续，在参保过程中，要密切关注政策变化，确保自身权益得到保障，希望以上解答对大家有所帮助。