社保是每个职工都非常关心的问题，尤其是退休金的领取，医社保要交满多少年才能领退休金呢？以下将为您详细介绍关于医社保缴纳年限与退休金领取的相关知识。
我们要了解什么是医社保，医社保是指医疗保险和养老保险的合称，是我国社会保障体系的重要组成部分，养老保险是为了保障职工在退休后的基本生活，医疗保险则是为了减轻职工看病就医的经济负担。
根据我国现行的社保政策，领取退休金需要满足以下两个条件：
达到法定退休年龄
我国法定的退休年龄为男性60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁，需要注意的是，这里所说的法定退休年龄是指正常退休年龄，不包括特殊情况下的提前退休或延迟退休。
累计缴纳养老保险满15年
想要领取退休金，除了达到法定退休年龄外，还需要累计缴纳养老保险满15年，这里的15年是最低年限要求，也就是说，只有当您累计缴纳养老保险满15年时，才有资格领取退休金。
我们详细看看以下几个方面的内容：
1、养老保险缴纳年限的计算
养老保险缴纳年限的计算是从您参加工作的那一年开始算起，直到达到法定退休年龄，如果您在达到法定退休年龄时，累计缴纳年限不足15年，那么您需要继续缴纳，直到满15年才能领取退休金。
2、中断缴费对领取退休金的影响
在实际生活中，有些人可能会因为各种原因中断缴纳养老保险，中断缴费对领取退休金有没有影响呢？答案是肯定的，中断缴费会导致您的累计缴纳年限减少，从而影响您领取退休金的资格，不过，根据政策规定，中断缴费的职工可以补缴，补缴后的年限可以累加。
3、退休金的计算方式
退休金的计算方式与您的缴费年限、缴费基数和当地的社会平均工资有关，缴费年限越长、缴费基数越高，退休金也会相应越高。
4、退休金的领取方式
退休金领取方式主要有两种：一种是按月领取，另一种是一次性领取，按月领取是指退休后，每月固定领取一定金额的退休金；一次性领取则是指退休时，将应领取的退休金一次性发放给个人，具体选择哪种领取方式，要根据个人情况和当地政策来决定。
医社保要交满15年才能领取退休金，需要注意的是，这里的15年是累计缴纳年限，而不是连续缴纳年限，即使您中间有中断缴费的情况，只要最终累计缴纳年限满15年，就有资格领取退休金，为了保障自己的权益，建议大家在年轻时就开始关注社保问题，按时足额缴纳养老保险，为自己的晚年生活提供保障。