在我国的社保体系中，缴纳社保对于个人而言具有重要意义，可以享受养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障，对于个人开公司的情况，是否划算给自己交社保呢？下面就来详细分析一下这个问题。
个人开公司后，可以选择以公司名义给自己缴纳社保，也可以选择以个人名义缴纳，以公司名义缴纳社保，意味着你需要按照国家规定的缴费比例，为公司员工及自己缴纳社保，这种方式下，个人和公司各自承担一部分费用。
从成本角度分析，个人开公司给自己交社保，相比个人名义缴纳，有以下几点优势：
1、缴费基数较高：个人开公司时，社保缴费基数可以根据公司营业额、个人工资等多种因素确定，通常情况下，这个缴费基数会比个人名义缴纳时的基数要高，缴费基数越高，个人账户累积的金额也会越多，未来可享受的社保待遇也相应提高。
1、养老保险：以公司名义缴纳养老保险，个人账户累积金额更多，退休后领取的养老金也会更高，企业还可以为员工缴纳企业年金，进一步提高退休后的待遇。
2、医疗保险：个人开公司缴纳医疗保险，可以享受更高的报销比例和范围，在就医过程中，可以减轻个人的经济负担。
3、失业保险：以公司名义缴纳失业保险，失业后可以领取更高的失业金，有助于缓解失业期间的经济压力。
以下是一些具体的情况分析：
劣势方面：
1、成本增加：个人开公司给自己交社保，虽然待遇提高，但同时也意味着公司需要承担一部分费用，这在一定程度上增加了公司的运营成本。
以下是如何判断是否划算：
1、经济能力：如果个人开公司的经济能力较强，能够承担起较高的社保费用，那么给自己交社保是划算的，因为这不仅能提高自己的社保待遇，还能在一定程度上减轻家庭负担。
以下是一些建议：
1、根据实际情况选择：个人开公司时，要根据自己的经济能力、公司规模等因素，综合考虑是否以公司名义给自己缴纳社保，如果条件允许，建议选择公司名义缴纳，以享受更高待遇。
以下是一些注意事项：
1、合规操作：在缴纳社保过程中，要确保合规操作，避免因违规操作导致社保权益受损。
以下是一个案例分析：
小明大学毕业后，选择创业开了一家科技公司，经过几年发展，公司逐渐走上正轨，考虑到自己的社保问题，小明决定以公司名义给自己缴纳社保，这样一来，他的缴费基数较高，个人账户累积的金额也越来越多，在未来，小明可以享受更高的养老金、医疗保险等福利。
个人开公司给自己交社保是否划算，需要根据个人和公司的实际情况来判断，在条件允许的情况下，选择公司名义缴纳社保，可以享受更高待遇，有利于个人和家庭的长远发展，但同时也要注意合规操作，确保社保权益不受损害。