上海积分社保是上海市为了落实人才政策，为非上海户籍人员提供积分落户的一项重要指标，对于很多在上海打拼的朋友来说，了解积分社保的具体规定至关重要，上海积分社保是否必须连续交呢？以下将为您详细解答。
我们需要明确什么是上海积分社保，上海积分社保是指在上海工作的非上海户籍人员，按照上海市的规定，参加上海市社会保险并缴纳社会保险费的行为，积分社保作为积分落户政策的一部分，对于想要在上海落户的朋友来说具有重要意义。
在上海积分社保的规定中，并没有明确要求必须连续缴纳，根据上海市的相关政策，积分社保的计算方式主要是根据申请者在本市工作并缴纳社会保险的年限来计算的，申请者每在本市缴纳一年社会保险，就可以获得相应的积分。
以下是关于上海积分社保缴纳的一些详细规定：
1、缴纳年限：申请者在本市工作并缴纳社会保险的年限越长，获得的积分越高，连续缴纳3年社会保险可以获得30积分，连续缴纳4年可以获得40积分，以此类推。
2、缴纳中断：如果申请者在缴纳社会保险的过程中出现中断，那么中断期间将不计入积分，这并不意味着申请者需要重新开始计算积分，只要在中断后继续缴纳，之前的缴纳年限仍会计入积分。
3、补缴情况：对于因特殊情况导致的社保中断，申请者可以在规定时间内进行补缴，补缴后的社保年限可以计入积分，但补缴期间的积分将按照实际缴纳时间进行折算。
以下是几个常见问题解答：
1、问：我之前在上海工作了5年，中间有1年因换工作导致社保中断，这对我的积分有影响吗？
答：中断的1年不计入积分，但之前的4年和之后的缴纳年限仍会计入积分，建议您在换工作时，尽量确保社保无缝衔接，以免影响积分。
2、问：我在上海工作了8年，但其中有2年社保中断，可以补缴吗？
答：可以补缴，但补缴的年限积分会按照实际缴纳时间进行折算，建议您尽快补缴，以免影响积分。
3、问：我在外地工作了几年，后来才来上海工作，外地的工作年限可以计入上海积分社保吗？
答：外地的工作年限不计入上海积分社保，只有在本市工作并缴纳社会保险的年限才能计入积分。
上海积分社保并非必须连续缴纳，但中断期间不计入积分，申请者在缴纳社保时，应尽量避免中断，确保积分最大化，对于因特殊情况导致的中断，也要及时进行补缴，以免影响积分。
了解这些规定，相信对于在上海打拼的朋友来说，能够更好地规划自己的积分落户之路，希望以上内容能对您有所帮助，祝您在上海的生活和工作顺利！