上海社保，即上海市社会保险，是我国社会保障体系的重要组成部分，上海社保的起源可以追溯到上世纪80年代，但其正式实施则是在90年代，下面，我将详细介绍一下上海社保的发展历程及具体实施时间。
上世纪80年代，我国开始进行经济体制改革，社会保障制度也在逐步建立和完善，在这一背景下，上海市作为改革开放的前沿阵地，积极探索建立与社会主义市场经济相适应的社会保障体系，1986年，上海市开始实行《上海市国有企业退休职工养老保险暂行办法》，这可以看作是上海社保的雏形。
真正意义上的上海社保制度是在1993年开始实施的，当年，上海市人民政府发布了《上海市城镇职工养老保险办法》，标志着上海社保制度的正式建立，该办法规定，所有参加工作的城镇职工都必须参加养老保险，并由单位和个人共同缴纳保险费，此后，上海市又陆续出台了关于医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的相关政策，逐步形成了较为完善的社会保险体系。
上海社保的具体实施时间线如下：
1、1993年，上海市开始实施《上海市城镇职工养老保险办法》。
2、1995年，上海市实施《上海市城镇职工基本医疗保险暂行办法》。
3、1997年，上海市实施《上海市失业保险办法》。
4、1998年，上海市实施《上海市工伤保险办法》。
5、2001年，上海市实施《上海市生育保险办法》。
至此，上海社保的五大险种全部实施，为广大市民提供了较为全面的保障，上海社保的实施，不仅有利于保障市民的基本生活，还有助于维护社会稳定，促进经济发展。
上海社保制度建立以来，经过多次改革和完善，逐步实现了制度的全覆盖，上海市参加社保的人数已超过千万，社保基金规模不断扩大，保障水平逐步提高，在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面，上海社保为市民提供了有力保障。
上海社保自1993年开始正式实施，经过多年的发展，已经成为我国社会保障体系的重要组成部分，在未来，随着我国经济社会的不断发展，上海社保将继续完善，为广大市民提供更高水平的保障。