社保是社会保障体系的简称，是我国为了保障公民基本生活，实现社会公平，维护社会稳定而建立的一种制度，它包括五险一金，下面我将详细介绍一下五险一金的具体内容。
五险是指五种社会保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1、养老保险：养老保险是社保制度中最重要的一部分，旨在保障参保人员在退休后的基本生活，养老保险分为单位和个人两部分缴费，单位缴费比例为工资总额的20%，个人缴费比例为本人工资的8%，参保人员达到法定退休年龄，且累计缴费满15年，即可按月领取养老金。
2、医疗保险：医疗保险是为了解决参保人员因疾病而产生的医疗费用问题，医疗保险同样分为单位和个人两部分缴费，单位缴费比例为工资总额的6%，个人缴费比例为本人工资的2%，参保人员在看病就医时，可以按照政策规定报销一定比例的医疗费用。
3、失业保险：失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，失业保险由单位和个人共同缴纳，单位缴费比例为工资总额的2%，个人缴费比例为本人工资的1%，参保人员失业后，可以申请领取失业金。
4、工伤保险：工伤保险是为了保障参保人员在工作中因意外伤害或者职业病导致的伤害，工伤保险由单位缴纳，个人不承担缴费责任，参保人员在发生工伤事故后，可以按照政策规定享受工伤医疗待遇和工伤赔偿。
5、生育保险：生育保险是为了保障参保人员在生育期间的基本生活和医疗需求，生育保险由单位缴纳，个人不承担缴费责任，参保人员在生育时，可以按照政策规定报销生育医疗费用，并享受生育津贴。
我们来看一看“一金”指的是什么。
一金是指住房公积金，它是为了解决职工住房问题而设立的一种住房储蓄制度，住房公积金由单位和个人共同缴纳，缴费比例由各地政府规定，参保人员可以使用住房公积金贷款购房，或者提取用于支付房租、还房贷等。
五险一金是我国社会保障体系的重要组成部分，它们各自承担着不同的功能，为广大参保人员提供了基本的生活保障，在日常生活中，我们要关注自己的社保权益，确保按时足额缴费，以便在需要时享受到相应的待遇，也要了解社保政策的变化，以便更好地维护自己的合法权益。