五险一金是社保还是商保？这个问题困扰着很多人，五险一金属于社保范畴，下面我将详细为大家介绍五险一金的相关内容。
五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，它们是我国政府为保障公民基本生活需求而设立的社会保障制度，下面我们逐一了解这些保险的具体内容。
1、养老保险：养老保险是五险一金中最重要的一个险种，旨在保障参保人员在退休后的基本生活，养老保险分为单位和个人两部分缴费，单位和个人按照一定比例共同承担，缴费年限累计满15年，达到法定退休年龄后，即可按月领取养老金。
2、医疗保险：医疗保险是为了解决参保人员因疾病导致的医疗费用问题，医疗保险同样分为单位和个人两部分缴费，缴费比例根据地区政策有所不同，参加医疗保险后，可享受住院报销、门急诊报销等医疗待遇。
3、失业保险：失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，失业保险由单位和个人共同缴费，缴费比例一般为个人0.5%，单位2%，失业人员在失业期间，可申请领取失业金。
4、工伤保险：工伤保险是为了保障参保人员在工作中因意外伤害或职业病导致的伤害，工伤保险由单位全额缴费，个人无需承担，工伤人员在治疗期间，可享受工伤医疗待遇，如医疗费报销、伤残津贴等。
5、生育保险：生育保险是为了保障参保人员在生育期间的基本生活和医疗需求，生育保险由单位全额缴费，个人无需承担，参保人员在生育期间，可享受生育津贴、生育医疗费用报销等待遇。
6、住房公积金：住房公积金是一种住房储蓄制度，旨在帮助职工解决住房问题，住房公积金由单位和个人共同缴费，缴费比例根据地区政策有所不同，职工在购房、租房、还房贷等方面，均可使用住房公积金。
通过以上介绍，我们可以看出，五险一金属于社保范畴，与商保（商业保险）有本质区别，社保是国家为了保障公民基本生活需求而设立的一种社会保障制度，具有强制性、普遍性、福利性等特点，而商保是一种市场化的保险产品，由保险公司根据市场需求设计，以盈利为目的。
五险一金与商保有哪些区别呢？
1、性质不同：五险一金是社保，具有强制性、普遍性和福利性；商保是商业保险，具有自愿性、可选择性和盈利性。
2、目标不同：五险一金旨在保障公民基本生活需求，解决养老、医疗、住房等问题；商保旨在为投保人提供风险保障，弥补经济损失。
3、缴费方式不同：五险一金由单位和个人共同缴费，缴费比例由国家规定；商保由投保人自愿购买，保费根据保险公司定价。
4、保障范围不同：五险一金覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育等方面；商保保障范围更广泛，包括人身、财产、责任等多种风险。
5、待遇享受不同：五险一金待遇由国家规定，具有普遍性；商保待遇根据保险合同约定，具有个性化。
五险一金是我国政府为保障公民基本生活需求而设立的社会保障制度，与商保有本质区别，了解五险一金的性质和作用，有助于我们更好地维护自己的合法权益，在日常生活中，应根据自身需求，合理规划社保和商保的投保方案，确保自己和家庭的风险保障。