社保和公积金是两项重要的社会保障制度，在我国得到了广泛的推广和应用，对于上班族来说，了解社保和公积金的缴存基数及其不同之处，对于维护自身权益具有重要意义，社保和公积金的缴存基数究竟有什么不同呢？以下就为大家详细介绍一下。
我们需要明确社保和公积金的定义，社保，即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，它是为了保障劳动者在遇到疾病、伤残、失业、生育等情况时，能够得到基本的经济补偿和生活保障，而公积金，即住房公积金，是一种住房储蓄制度，旨在帮助职工解决住房问题。
社保缴存基数
1、定义：社保缴存基数是指参保人员在一定时期内缴纳社会保险费的基数，通常以本人上一年度月平均工资作为计算依据。
2、计算方法：社保缴存基数一般由参保人员所在单位按照以下公式计算：社保缴存基数 = （上年度工资总额 / 12个月），需要注意的是，社保缴存基数有上下限规定，一般以上年度当地社会平均工资的60%作为下限，以300%作为上限。
3、特点：
（1）社保缴存基数与个人工资密切相关，工资水平越高，社保缴存基数也越高；
（2）社保缴存基数有上下限规定，保证了社保基金的稳定性和公平性；
（3）社保缴存基数每年调整一次，以适应社会经济发展和物价水平的变化。
公积金缴存基数
1、定义：公积金缴存基数是指参加住房公积金制度的人员在一定时期内缴纳住房公积金的基数，通常以本人上一年度月平均工资作为计算依据。
2、计算方法：公积金缴存基数由以下公式计算：公积金缴存基数 = （上年度工资总额 / 12个月），与社保不同的是，公积金缴存基数没有上下限规定。
3、特点：
（1）公积金缴存基数同样与个人工资密切相关，但不受上下限限制；
（2）公积金缴存比例由单位和个人共同确定，一般在5%-12%之间；
（3）公积金缴存基数每年调整一次，以适应职工工资水平和住房需求的变化。
社保和公积金缴存基数的不同之处
1、计算依据：社保和公积金缴存基数的计算依据都是上一年度月平均工资，但社保缴存基数有上下限规定，而公积金缴存基数没有。
2、功能：社保的主要功能是保障劳动者在遇到特定情况时得到经济补偿和生活保障，而公积金的主要功能是解决职工住房问题。
3、缴费比例：社保的缴费比例由国家统一规定，单位和个人分别承担一定比例；而公积金的缴费比例由单位和个人共同确定，具体比例可在一定范围内调整。
4、调整频率：社保和公积金缴存基数都每年调整一次，但调整的依据和目的不同，社保缴存基数的调整主要考虑社会经济发展、物价水平等因素，以保障参保人员的基本生活；而公积金缴存基数的调整主要考虑职工工资水平和住房需求的变化。
通过以上介绍，相信大家对社保和公积金的缴存基数及其不同之处有了更深入的了解，在实际生活中，了解这些知识有助于我们更好地维护自身权益，确保享受到应有的社会保障。