在我国的社保体系中，生育保险是其中一项重要的组成部分，对于许多准妈妈来说，怀孕期间如何办理生育保险报销手续成为了一个关注的问题，怀孕期间是否需要去社保局备案呢？下面就来为大家详细解答。
我们要了解生育保险的相关政策，生育保险是为了保障职工在生育期间的经济待遇，减轻家庭负担而设立的一项社会保险，根据我国相关法律法规，参加生育保险的职工在怀孕、分娩、产褥期间，可以享受相应的生育保险待遇。
怀孕期间是否需要去社保局备案呢？这要根据具体情况来判断。
1、对于参加生育保险的职工来说，怀孕后需要在规定的时间内向所在单位报告，单位会统一为职工办理生育保险备案手续，职工个人不需要亲自去社保局，怀孕满12周后，单位会为职工办理备案手续，同时提交相关材料。
2、若职工所在单位未参加生育保险，那么职工需要自行办理备案手续，职工需要携带本人身份证、结婚证、户口簿、妊娠证明等相关材料，到户籍所在地的社保局进行备案。
3、对于灵活就业人员或城乡居民，如果参加了城乡居民生育保险，怀孕后也需要按照规定办理备案手续，这类人员可以携带相关材料到所在地的社区服务中心或社保局进行备案。
下面，我们来看看备案过程中需要提交哪些材料：
1、身份证原件及复印件；
2、结婚证原件及复印件；
3、户口簿原件及复印件；
4、妊娠证明（如：孕检手册、B超单等）；
5、单位出具的生育备案表（单位统一办理时需要）。
备案完成后，孕妇在生育期间可以享受以下生育保险待遇：
1、产前检查费用报销；
2、生育医疗费用报销；
3、生育津贴；
4、产假。
需要注意的是，不同地区的生育保险政策可能有所不同，具体待遇和报销范围以当地社保局的规定为准，在办理备案手续前，建议先咨询当地社保局了解相关政策。
怀孕期间是否需要去社保局备案，要根据个人情况和所在单位的具体要求来判断，在了解相关政策后，提前准备好相关材料，按照规定办理备案手续，确保在生育期间能够顺利享受生育保险待遇，希望以上内容能对大家有所帮助。