在日常生活中，银行卡已经成为人们不可或缺的金融工具，对于广大工薪族来说，工资卡更是与自身利益息息相关，关于建行工资卡是否收取年费的问题，相信很多人都有所关心，下面，就让我为大家详细介绍一下建行工资卡的相关信息。
我们要了解什么是年费，年费是指银行为了向客户提供银行卡服务，按照一定的收费标准，每年从客户账户中扣除一定金额的费用，年费通常包括账户管理费、卡片制作费等，建行工资卡是否会收取这部分费用呢？
建行工资卡，顾名思义，是指在建行开设的用于发放工资的银行卡，建行工资卡是免收年费的，这是因为银行与单位合作，为员工提供工资发放服务，从而吸引了大量客户资源，为了鼓励客户使用本行银行卡，建行通常会给予一定的优惠政策，其中就包括免收年费。
以下是关于建行工资卡年费的具体介绍：
1、建行普通借记卡年费政策
建行普通借记卡，即我们平时使用的一般储蓄卡，是会收取年费的，根据建行官网信息，普通借记卡每年的年费为10元，只要客户每年通过该卡进行至少一次交易（如存款、取款、转账等），即可免收当年年费。
2、建行工资卡年费政策
对于建行工资卡，由于其特殊性，建行一般会给予免年费的政策，这里需要注意的是，免年费的前提是客户与单位签订的工资代发协议中包含了免年费条款，如果协议中没有明确规定，那么建行工资卡仍然可能会收取年费。
3、如何查询建行工资卡年费情况？
如果客户不确定自己的建行工资卡是否收取年费，可以通过以下几种方式查询：
（1）拨打建行客服电话95533进行咨询；
（2）登录建行官方网站，进入“个人客户服务”页面查询；
（3）前往建行网点，向工作人员咨询；
（4）使用建行手机银行或网银查询。
4、如何办理建行工资卡免年费？
如果客户的建行工资卡还在收取年费，可以尝试以下方法办理免年费：
（1）与单位人事部门沟通，确认工资代发协议中是否包含免年费条款；
（2）如协议中包含免年费条款，可携带身份证和工资卡，前往建行网点办理免年费手续；
（3）如协议中未包含免年费条款，可尝试与单位协商，修改协议内容，增加免年费条款。
建行工资卡一般情况下是免收年费的，但具体情况还需根据客户与单位签订的工资代发协议来确定，提醒大家在使用银行卡时，注意查看银行的相关政策，以免产生不必要的费用，以下是几个使用建行工资卡的小贴士：
1、保管好银行卡和密码，避免泄露；
2、定期检查银行账户，确保资金安全；
3、充分利用建行提供的各项优惠服务，为生活带来便利。
通过以上介绍，相信大家对建行工资卡是否收取年费已经有了清晰的了解，在日常生活中，注意关注银行政策，合理使用银行卡，才能更好地享受金融服务带来的便利。