社保是我国为了保障公民基本生活，实现社会公平的一项重要制度，医疗保险作为社保的重要组成部分，对我们的生活有着重要影响，有些朋友发现自己的社保只交了三险，没有交医疗，这种情况该如何处理呢？以下就为大家详细介绍如何办理相关手续。
我们需要了解什么是社保三险，社保三险通常指的是养老保险、失业保险和工伤保险，这三项保险是社保的基本组成部分，但并不包括医疗保险，为什么会出现只交三险没有交医疗的情况呢？
这主要是因为部分单位在为员工缴纳社保时，出于成本考虑，没有按照规定缴纳全部的五项保险，导致员工缺失医疗保险，遇到这种情况，我们可以采取以下步骤来解决问题：
1、查明原因
我们要了解自己所在单位是否为员工缴纳了医疗保险，可以通过以下方式了解：
（1）查看自己的社保缴费凭证，确认是否包含医疗保险；
（2）向单位人事部门咨询，了解单位是否为员工缴纳医疗保险；
（3）登录当地社保局官方网站，查询个人社保账户信息。
2、与单位沟通
在确认单位没有为自己缴纳医疗保险后，应及时与单位人事部门沟通，要求单位补缴医疗保险，根据我国相关法律法规，单位有义务为员工缴纳全部五项社会保险。
3、补缴医疗保险
若单位同意补缴，可按照以下步骤进行：
（1）携带本人身份证、户口簿、银行卡等相关证件，到当地社保局办理补缴手续；
（2）根据社保局的要求，提交相关材料，如单位出具的补缴申请、劳动合同等；
（3）按照社保局的规定，缴纳补缴期间的医疗保险费。
4、转移社保关系
如果单位拒绝补缴，可以考虑转移社保关系，具体步骤如下：
（1）向当地社保局提出转移社保关系的申请；
（2）携带相关证件，如身份证、户口簿、银行卡等，办理转移手续；
（3）在新单位重新参加社保，确保包含医疗保险。
5、法律途径
如果单位既不补缴医疗保险，也不配合转移社保关系，可以采取以下法律途径：
（1）向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查；
（2）申请劳动仲裁，要求单位补缴医疗保险；
（3）如果仲裁结果不满意，可以向人民**提**讼。
在办理过程中，以下注意事项需要大家关注：
1、了解政策：各地社保政策可能有所不同，办理前要充分了解当地政策，确保办理过程顺利；
2、保留证据：与单位沟通时，要保留好相关证据，如通话录音、聊天记录等，以便在必要时使用；
3、及时办理：发现问题时，要尽快办理，避免因拖延导致更多损失。
社保医疗保险对我们每个人来说都至关重要，大家在遇到问题时，要积极采取措施，维护自己的合法权益，通过以上方法，相信大家能够顺利解决只交三险没有交医疗的问题。