上海个人缴纳社保，也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，下面我将详细为大家介绍上海个人缴纳社保的具体内容。
我们来看看养老保险，养老保险旨在为参保人员提供退休后的基本生活保障，在上海，个人和单位共同缴纳养老保险，个人缴纳部分为本人上年度月平均工资的8%，单位缴纳部分为工资总额的16%，参保人员达到法定退休年龄且累计缴费满15年时，可按月领取养老金。
接下来是医疗保险，医疗保险分为基本医疗保险和大病医疗保险，个人和单位共同缴纳基本医疗保险，个人缴纳部分为本人上年度月平均工资的2%，单位缴纳部分为工资总额的6%，基本医疗保险主要用于支付参保人员在定点医疗机构的医疗费用，大病医疗保险则是对基本医疗保险的补充，用于支付高额医疗费用，个人无需缴纳大病医疗保险，由单位全额缴纳。
以下是失业保险，失业保险旨在为失业人员提供基本生活保障和再就业服务，个人和单位共同缴纳失业保险，个人缴纳部分为本人上年度月平均工资的0.5%，单位缴纳部分为工资总额的1.5%，在上海，参保人员失业后，可申请领取失业金。
再来看工伤保险，工伤保险是为保障参保人员在工作中遭受意外伤害或患职业病时获得医疗和经济补偿的一种社会保险，工伤保险由单位全额缴纳，个人无需缴纳，参保人员在发生工伤事故后，可按相关政策享受工伤医疗待遇和伤残补偿。
生育保险，生育保险旨在保障参保人员在生育期间获得医疗和经济补偿，生育保险同样由单位全额缴纳，个人无需缴纳，参保女性在生育期间，可享受产假、生育津贴、生育医疗费用报销等福利。
以下是对各项保险的详细分解：
1、养老保险：缴纳比例已提及，值得注意的是，养老保险账户分为统筹账户和个人账户，个人账户金额可用于购买商业养老保险、支付医疗费用等。
2、医疗保险：个人账户主要用于支付门诊、急诊、定点药店购药等费用，基本医疗保险报销范围和比例根据政策规定执行。
3、失业保险：失业金领取条件包括非本人意愿中断就业、已办理失业登记、有求职意愿等，失业金标准根据上海市相关规定执行。
4、工伤保险：工伤认定范围包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害、患职业病等，工伤赔偿包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等。
5、生育保险：产假天数、生育津贴标准和生育医疗费用报销范围根据上海市相关政策执行。
上海个人缴纳社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险为参保人员提供了较为全面的保障，在日常生活中，了解和关注社保政策，按时足额缴纳社保，对维护自身权益具有重要意义，以下是几个常见问题解答：
- 如何查询个人社保缴纳情况？可以通过上海市人力资源和社会保障局官网、社保服务热线12333等途径查询。
- 社保断缴后如何补缴？需携带相关材料到社保局办理补缴手续，具体政策可咨询当地社保部门。
- 异地就医如何报销？需提前办理异地就医备案，就医后携带相关材料到参保地社保局申请报销。
了解这些信息，相信大家对上海个人缴纳社保有了更深入的认识，在日常生活中，我们要重视社保权益，确保自身利益得到保障。