社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一项制度，社保费用通常由单位和个人共同承担，对于月工资8000元的人来说，需要交多少社保呢？以下就为大家详细解答。
我们需要了解社保的缴费基数，社保缴费基数是指参保人员在一个缴费年度内的平均工资，缴费基数是按照上年度职工月平均工资来确定的，如果参保人员的月工资低于上年度职工月平均工资的60%，则按60%作为缴费基数；如果高于300%，则按300%作为缴费基数。
以我国某城市为例，假设上年度职工月平均工资为6000元，那么8000元的月工资正好处于60%-300%的范围内，因此可以直接以8000元作为缴费基数。
我们来看一下社保的缴费比例，我国社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，以下是各险种的缴费比例：
1、养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，另需缴纳3元的大病统筹费用；
3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；
4、工伤保险和生育保险：由单位缴纳，个人不承担费用。
根据以上缴费比例，我们可以计算出8000元工资需要缴纳的社保费用：
1、养老保险：个人缴费部分为8000元×8% = 640元；
2、医疗保险：个人缴费部分为8000元×2% + 3元 = 163元；
3、失业保险：个人缴费部分为8000元×0.5% = 40元。
将这三部分相加，得到个人需要缴纳的社保总费用为：640元 + 163元 + 40元 = 843元。
需要注意的是，这里计算的是个人缴费部分，单位也会按照相应的比例缴纳一部分社保费用，以下是单位缴费部分：
1、养老保险：单位缴费部分为8000元×20% = 1600元；
2、医疗保险：单位缴费部分为8000元×10% = 800元；
3、失业保险：单位缴费部分为8000元×0.5% = 40元；
4、工伤保险和生育保险：具体费用根据单位所属行业和工伤、生育风险程度确定，这里无法给出具体数值。
对于月工资8000元的个人来说，每月需要缴纳的社保费用为843元，这里的数据仅供参考，具体缴费数额还需根据当地政策及实际情况来确定，在实际操作中，大家可以通过所在单位或当地社保局了解详细的缴费信息，以下是几点额外的小贴士：
- 社保缴费基数和比例会随着政策调整而发生变化，因此要关注相关政策动态；
- 社保缴费具有一定的强制性，单位和个人均需按时足额缴纳；
- 社保待遇与缴费年限和缴费基数密切相关，多缴多得，长缴长得，积极参加社保，按时缴费，对个人未来生活是一种保障。