在我国的政府部门中，负责社会保险事务的部门是人力资源和社会保障部门，下面，我将详细为大家介绍人力资源和社会保障部门的职责、内设机构以及社会保险的相关内容。
人力资源和社会保障部门的职责
人力资源和社会保障部门是负责我国人力资源、社会保障及社会保险事务的政府职能部门，它的主要职责包括制定和实施人力资源、社会保障的政策法规，负责就业、失业、养老、医疗、工伤、生育等社会保险的管理工作，以及推进社会保险制度改革等。
1、人力资源方面：负责制定和实施人力资源市场发展规划，促进就业，规范劳动合同和集体合同，维护劳动者权益等。
2、社会保障方面：负责制定和实施养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险政策，推进社会保险制度改革，确保社会保险基金的安全运行等。
以下是详细的部门职责介绍：
1、社会保险管理
（1）负责制定养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险政策及实施细则，并组织实施。
（2）负责社会保险基金的管理和监督，确保基金的安全、合规运行。
（3）负责企业年金、职业年金等补充养老保险制度的建设和管理。
2、社会保险经办服务
（1）负责参保登记、征收社会保险费、支付社会保险待遇等社会保险经办服务工作。
（2）负责社会保险权益记录，为参保人员提供查询、咨询等服务。
（3）负责社会保险统计分析，为政策制定和决策提供数据支持。
内设机构
以下是人力资源和社会保障部门的主要内设机构：
1、办公室：负责部门日常政务、文秘、财务、人事等工作。
2、政策法规处：负责制定人力资源、社会保障的政策法规，并组织实施。
3、社会保险一处：负责养老保险、失业保险的政策制定和经办服务。
4、社会保险二处：负责医疗保险、工伤保险、生育保险的政策制定和经办服务。
以下是对内设机构的详细阐述：
1、办公室
办公室是人力资源部门的核心机构，主要负责以下工作：
- 组织实施年度工作计划，协调部门内部各项工作。
- 负责部门文件的起草、审核、印发，以及收文、发文、档案管理等文秘工作。
- 负责部门财务预算、决算，以及资金的管理和使用。
- 负责部门人事管理、培训、考核等工作。
以下是以下部分：
以下是社会保险具体内容的介绍：
1、养老保险：为保障老年人的基本生活，我国实行了养老保险制度，养老保险分为职工养老保险和城乡居民养老保险两大类，职工养老保险由企业和个人共同缴纳，城乡居民养老保险则由个人缴费和政府补贴组成。
2、医疗保险：为减轻参保人员医疗费用负担，我国实行了医疗保险制度，医疗保险分为职工医疗保险和城乡居民医疗保险，职工医疗保险由企业和个人共同缴纳，城乡居民医疗保险则由个人缴费和政府补贴组成。
3、工伤保险：为保障因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，我国实行了工伤保险制度，工伤保险费由企业缴纳，职工个人不缴费。
4、失业保险：为保障失业人员在失业期间的基本生活，我国实行了失业保险制度，失业保险费由企业缴纳，职工个人也需缴纳一定比例的费用。
5、生育保险：为保障女职工在生育期间获得医疗救治和经济补偿，我国实行了生育保险制度，生育保险费由企业缴纳，职工个人不缴费。
人力资源和社会保障部门在我国的社保体系中发挥着举足轻重的作用，通过实施各项社会保险政策，为广大参保人员提供了有力的保障，促进了社会的和谐稳定，以上就是关于该部门的详细介绍，希望对大家有所帮助。