如果你在厂里交了一个月的社保后辞职了，关于社保的处理和后续影响，你可能有很多疑问，下面我将详细为你解答关于辞职后社保的处理方式、如何办理社保转移以及可能面临的问题。
我们要了解社保的缴纳情况，在我国，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一般情况下，企业和个人共同承担社保费用，交了一个月社保辞职后，以下是具体情况分析：
社保个人账户的处理
1、养老保险：个人账户可以累计计算，不会因为你辞职而清零，你交的一个月养老保险会保留在你的个人账户中，以后重新就业后可以继续累计。
2、医疗保险：医疗保险个人账户中的资金可以继续使用，用于就医购药等，同样，你交的一个个月费用会保留在个人账户。
3、失业保险、工伤保险和生育保险：这三种保险没有个人账户，所以不会影响到你的个人账户资金。
如何办理社保转移
1、准备材料：身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、解除劳动关系证明、社保卡等。
2、到当地社保局办理：携带上述材料到户籍所在地的社保局，填写《社保关系转移申请表》，办理社保转移手续。
以下是关于辞职后可能面临的问题及解答：
1、辞职后社保如何续交？
答：辞职后，你可以选择以个人身份继续缴纳社保，具体方法为：携带身份证、户口簿、社保卡等材料到当地社保局办理灵活就业人员参保手续，需要注意的是，个人缴纳社保需承担全部费用。
2、辞职后如何享受医疗保险待遇？
答：辞职后，若你已参加医疗保险，且医疗保险个人账户有余额，可以继续使用，若想享受医疗保险待遇，需确保医疗保险连续缴费满3个月，否则，从第4个月起将无法享受医疗保险待遇。
3、辞职后如何领取失业金？
答：辞职后，若你符合以下条件，可以申请领取失业金：
（1）非因本人意愿中断就业；
（2）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
（3）已经进行失业登记，并有求职要求。
符合条件的失业人员，可以携带身份证、户口簿、解除劳动关系证明、社保卡等材料到当地失业保险经办机构申请领取失业金。
4、辞职后，之前的社保缴费年限会清零吗？
答：不会，社保缴费年限是累计计算的，无论你何时重新就业，之前的缴费年限都会保留，辞职后不必担心之前的社保缴费年限会清零。
辞职后关于社保的处理，关键是要了解相关政策，及时办理社保转移手续，根据自己的需求，选择合适的续交方式，确保自己在失业期间也能享受到相应的社保待遇，希望以上解答能帮助你解决关于辞职后社保的疑问，如有其他问题，欢迎随时提问。