在我国的社保体系中，不同档次的社保对应着不同的缴费基数和待遇，了解自己公司所交的社保档次，对于维护自身权益具有重要意义，如何判断公司交的社保是几档呢？以下将详细介绍如何查询和判断社保档次的方法。
我们需要明确什么是社保档次，社保档次通常是指社会保险的缴费基数档次，包括职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，社保档次一般分为几个等级，如一档、二档等，不同地区可能有不同的划分，下面就从几个方面来教大家如何判断公司交的社保档次。
查询社保缴费基数
1、社保缴费基数是判断社保档次的关键，社保缴费基数通常是指职工上一年度月平均工资，我们可以通过以下途径查询自己的社保缴费基数：
（1）登录当地社保局官方网站，输入个人身份证号和密码，进入个人账户查询页面，即可查看社保缴费基数。
（2）携带本人身份证原件及复印件，前往当地社保局窗口查询。
（3）拨打当地社保局客服电话进行咨询。
2、了解社保缴费基数档次，在查询到社保缴费基数后，我们需要了解当地的社保缴费基数档次划分，社保缴费基数档次分为几个等级，每个等级对应一个缴费比例，可以通过以下途径了解：
（1）查看当地社保局发布的社保缴费档次划分通知。
（2）咨询公司人事部门，了解公司为员工缴纳的社保档次。
对比缴费比例
在了解社保缴费基数档次后，我们可以对比公司实际缴纳的社保比例，从而判断公司所交的社保档次，以下为一般情况下的缴费比例：
1、基本养老保险：单位缴费比例一般为16%，个人缴费比例一般为8%。
2、基本医疗保险：单位缴费比例一般为8%，个人缴费比例一般为2%。
3、失业保险：单位缴费比例一般为0.5%，个人缴费比例一般为0.5%。
4、工伤保险和生育保险：单位缴费比例分别为0.5%和1%，个人不缴费。
注意事项
1、不同地区的社保缴费比例可能有所不同，具体以当地政策为准。
2、社保缴费档次并非一成不变，随着职工工资水平的变化，公司可能会调整缴费档次。
3、若发现公司未按照规定缴纳社保，可以要求公司补缴，或者向当地社保局投诉。
通过以上方法，我们可以较为准确地判断公司所交的社保档次，了解自己的社保档次，有助于我们更好地维护自身权益，确保在需要时能够享受到相应的社保待遇，在日常生活中，我们要关注自己的社保权益，遇到问题及时咨询相关部门，确保社保待遇不受侵害，以下是几个小贴士：
1、定期查询自己的社保缴费情况，确保公司按时足额缴纳社保。
2、了解当地社保政策，关注政策变动，确保自己的权益不受影响。
3、在换工作时，注意社保关系的转移接续，避免出现断缴情况。
掌握判断公司社保档次的方法，有助于我们更好地维护自身权益，确保在遇到问题时能够得到及时解决，希望以上内容能对大家有所帮助。