上海综合保险与社保是两种不同的保险制度，它们在保障范围、缴费标准等方面存在一定差异，有些朋友可能会疑惑，上海综合保险是否可以抵扣社保？下面我将为大家详细解答这个问题。
我们需要了解什么是上海综合保险，上海综合保险是一种针对外来务工人员的保险制度，主要包括养老、医疗、工伤三项保险，它的目的是为了保障外来务工人员在上海市工作期间的基本生活，降低其因意外事故或疾病等原因造成的经济负担。
我们来看看什么是社保，社保即社会保险，是我国为保障公民基本生活而建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种。
上海综合保险能否抵扣社保呢？答案是不能，下面我将从以下几个方面进行详细说明：
1、保险性质不同，上海综合保险是一种地方性保险政策，仅限于上海市范围内适用，而社保是国家层面的社会保障制度，具有普遍性，两者在性质上有本质区别。
2、保障范围不同，上海综合保险主要包括养老、医疗、工伤三项保险，而社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，显然，社保的保障范围更广。
3、缴费标准不同，上海综合保险的缴费标准较低，主要针对外来务工人员，而社保的缴费标准较高，适用于所有参加工作的公民，两者的缴费标准和缴费方式存在较大差异。
4、政策规定，根据我国相关政策规定，上海综合保险与社保不能相互抵扣，外来务工人员在参加上海综合保险的同时，如果符合条件，仍需参加社保，这样才能确保他们在享受地方性保障的同时，也能享受到国家层面的社会保障。
对于在上海工作的外来务工人员，应该如何处理这两种保险呢？
1、了解政策，要了解上海综合保险和社保的相关政策，明确自己的权益和义务。
2、选择合适的保险，根据自身实际情况，选择参加上海综合保险或社保，如果条件允许，建议同时参加两种保险，以获得更全面的保障。
3、合理规划，在参加保险时，要充分考虑自己的经济状况和需求，合理规划保险种类和缴费标准。
4、咨询专业人士，如有疑问，可咨询相关专业人士，以确保自己的权益得到保障。
上海综合保险与社保是两种不同的保险制度，不能相互抵扣，对于外来务工人员来说，了解政策、合理规划、选择合适的保险种类，才能更好地保障自己的权益，希望以上解答能对大家有所帮助。