在南京市，社保和医保是两项重要的社会保障制度，它们为市民提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障，南京市社保和医保是分开交的吗？下面我将为大家详细介绍这方面的内容。
我们需要了解社保和医保的概念，社保，全称为社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，医保，全称为医疗保险，是社保中的一个组成部分，主要负责参保人员的医疗费用报销。
在南京市，社保和医保的缴费是由用人单位和个人共同承担的，以下是详细的缴费情况：
社保缴费
1、养老保险：南京市养老保险的缴费比例为28%，其中用人单位承担20%，个人承担8%，缴费基数根据上年度南京市在岗职工平均工资的一定比例确定。
2、医疗保险：南京市医疗保险的缴费比例为10%，其中用人单位承担8%，个人承担2%，缴费基数与养老保险相同。
3、失业保险：南京市失业保险的缴费比例为1%，其中用人单位承担0.5%，个人承担0.5%，缴费基数根据南京市最低工资标准确定。
4、工伤保险：南京市工伤保险的缴费比例为0.5%，全部由用人单位承担，缴费基数根据用人单位的工资总额确定。
5、生育保险：南京市生育保险的缴费比例为1%，全部由用人单位承担，缴费基数与工伤保险相同。
医保缴费
在南京市，医保缴费是包含在社保中的，也就是说，当我们提到社保缴费时，已经包含了医保的费用，南京市社保和医保不是分开交的，而是合并在一起缴费。
以下是具体缴费流程：
1、用人单位按照规定为员工缴纳社保费，其中包括医保费用。
2、个人部分由用人单位从员工工资中代扣代缴。
3、用人单位将社保费统一缴纳至南京市社会保险基金管理中心。
4、社保中心根据缴费情况，为参保人员建立个人账户，其中包括医保个人账户。
通过以上介绍，我们可以看出，南京市社保和医保缴费是合并进行的，不需要分开缴纳，参保人员如何享受医保待遇呢？
1、参保人员在定点医疗机构就医时，需出示医保卡。
2、医疗费用发生后，医保基金按照规定的报销比例进行报销。
3、参保人员可以享受门诊、住院、特殊疾病等医疗费用的报销。
南京市社保和医保的缴费制度为市民提供了全面的医疗保障，在日常生活中，我们要关注自己的社保缴费情况，确保按时足额缴费，以便在需要时享受到相应的医保待遇，以上就是关于南京市社保和医保缴费的详细介绍，希望对大家有所帮助。