在职场中，五险一金是每位员工都非常关心的话题，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是国家和企业给予员工的福利保障，公司为我们交的五险社保卡究竟在哪里呢？以下就为大家详细介绍关于五险社保卡的相关信息。
什么是社保卡？
社保卡全称为“中华人民共和国社会保障卡”，是持卡人享受人力资源和社会保障权益的电子凭证，社保卡具有信息记录、信息查询、业务办理等功能，可用于办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等业务。
如何获取社保卡？
社保卡由当地人力资源和社会保障部门负责发放，企业在为员工缴纳五险后，员工可以通过以下途径申领社保卡：
1、企业统一办理：部分企业会统一为员工办理社保卡，员工只需提供相关资料即可。
1、个人办理：若企业未统一办理，员工可以携带身份证、户口本等相关证件，到当地人力资源和社会保障部门进行申领。
公司交的五险社保卡在哪里？
1、企业发放
如前所述，部分企业会统一为员工办理社保卡，在这种情况下，社保卡会在办理成功后，由企业的人力资源部门发放给员工，员工只需注意查看企业通知，按时领取即可。
2、邮寄到家
在个人办理社保卡时，可以选择邮寄到家，提交申领资料后，社保卡会通过邮局寄送到申领人手中，需要注意的是，邮寄过程中可能会出现延误，请耐心等待。
3、自行领取
若选择自行领取社保卡，可以在办理申领手续时，了解具体的领取时间和地点，社保卡会在办理申领后的1-2个月内制作完成，届时，申领人可携带身份证前往当地人力资源和社会保障部门领取。
使用社保卡注意事项
1、及时激活：领取社保卡后，需在规定时间内到指定银行网点激活社保卡金融功能，否则将无**常使用。
2、保管好密码：社保卡设有密码，请妥善保管，若密码泄露，可能导致个人信息被盗用，甚至财产损失。
3、定期查询：定期查询社保卡余额，确保各项保险费用正常缴纳。
4、更新信息：如个人信息发生变化，请及时到当地人力资源和社会保障部门更新社保卡信息。
5、丢失补办：若社保卡不慎丢失，请及时挂失并到相关部门补办。
公司交的五险社保卡是我们享受各项社会保险待遇的重要凭证，了解社保卡的办理、领取和使用注意事项，有助于我们更好地维护自身权益，在此，希望大家能够重视社保卡的相关事宜，确保自身利益不受损失，以下是几个常见问题解答：
1、社保卡和医保卡有什么区别？
答：社保卡包含医保卡的功能，但医保卡仅限于医疗保险使用，社保卡具有更广泛的应用范围，可以办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等业务。
2、社保卡可以跨地区使用吗？
答：可以，社保卡在全国范围内通用，不受地区限制，但在跨地区使用时，需确保社保卡已激活金融功能。
3、社保卡可以借给他人使用吗？
答：不建议，社保卡是持卡人享受社会保险待遇的凭证，借给他人使用可能导致自身权益受损，这种行为也违反了相关规定，可能会受到处罚，希望以上信息能对大家有所帮助，如有其他问题，请随时关注相关政策动态。