在职场生涯中，人员流动是常见现象，当员工从一家公司离职时，往往需要将公司社保转为个人社保，如何办理公司社保转个人社保呢？以下是一份详细的办理流程，希望对您有所帮助。
了解社保转移的相关政策
您需要了解我国关于社保转移的相关政策，根据我国社保政策规定，个人社保账户可以随人员流动而转移，主要包括养老保险、医疗保险和失业保险，不同地区可能会有一些具体细则的差异，因此提前了解当地政策是十分必要的。
办理社保转移手续
1、准备材料
办理社保转移手续时，您需要准备以下材料：
（1）身份证原件及复印件；
（2）户口簿原件及复印件；
（3）离职证明；
（4）原单位出具的社保缴纳证明；
（5）个人社保账户信息。
2、原单位办理减员
在您离职后，原单位需要到当地社保局办理减员手续，办理减员后，您的社保关系将从原单位解除。
3、社保局办理转移手续
携带上述材料，到原单位所在地的社保局办理社保转移手续，具体流程如下：
（1）提交材料：将准备好的材料提交给社保局工作人员；
（2）填写申请表：根据工作人员的指引，填写《社保关系转移申请表》；
（3）等待审核：社保局工作人员会对您的材料进行审核，审核通过后，会为您办理社保转移手续。
4、新单位办理增员
找到新工作后，您需要将社保关系转移到新单位，携带以下材料到新单位所在地的社保局办理增员手续：
（1）身份证原件及复印件；
（2）新单位出具的社保缴纳证明；
（3）原社保局出具的社保转移证明。
注意事项
1、办理社保转移手续时，请确保原单位已为您办理减员手续，否则可能导致无法办理转移；
2、社保转移过程中，请密切关注办理进度，如有问题及时与社保局沟通；
3、养老保险、医疗保险和失业保险的转移，可能需要分别办理，具体请咨询当地社保局；
4、社保转移过程中，个人社保账户的金额会随转移而划转，不影响您的权益。
通过以上步骤，您就可以顺利完成公司社保转个人社保的手续，在此过程中，保持与社保局的沟通非常重要，以确保您的社保权益不受影响，希望这份详细介绍能帮助到您，祝您办理顺利！