在我国的社保体系中，主要包括两大类保险：五险和两险，五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；而两险主要指的是养老保险和医疗保险，这两者具体要交多少钱呢？下面就来详细为大家介绍一下。
我们要了解五险和两险的缴费基数和缴费比例，缴费基数通常是指参保人员的月平均工资，而缴费比例则是由国家相关部门统一规定的。
五险缴费情况如下：
1、养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%，也就是说，如果你的月平均工资为5000元，那么个人每月需缴纳养老保险400元，单位需缴纳800元。
2、医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6%，以月平均工资5000元为例，个人每月需缴纳医疗保险100元，单位需缴纳300元。
3、失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%，同样以月平均工资5000元为例，个人和单位每月各需缴纳失业保险25元。
4、工伤保险：工伤保险费率根据不同行业的工伤风险程度确定，个人不需要缴纳，全部由单位承担。
5、生育保险：生育保险费率一般为1%左右，个人不需要缴纳，也由单位承担。
接下来看看两险缴费情况：
1、养老保险：缴费比例与五险中的养老保险相同，个人为8%，单位为16%。
2、医疗保险：缴费比例与五险中的医疗保险相同，个人为2%，单位为6%。
以月平均工资5000元为例，个人每月需缴纳两险的费用为：养老保险400元 + 医疗保险100元 = 500元，单位每月需缴纳两险的费用为：养老保险800元 + 医疗保险300元 = 1100元。
需要注意的是，以上缴费比例和基数仅作为参考，实际缴费情况可能因地区、行业及个人工资水平的不同而有所差异，还有一些特殊政策，如灵活就业人员的缴费比例会有所不同。
通过以上介绍，我们可以大致了解五险和两险的缴费情况，社保缴费是为了保障我们在面临养老、医疗、失业、工伤和生育等风险事件时，能够得到一定的经济支持，按时足额缴纳社保费用，对我们的生活和权益保障具有重要意义，在日常生活中，大家应关注自己的社保缴纳情况，确保权益得到保障。