上海社保，即上海市社会保险，是我国社会保障体系的重要组成部分，上海市作为我国的经济中心，其社保制度的建立和发展备受关注，上海社保是从哪一年开始实施的呢？下面我们就来详细了解一下。
上海社保的历史可以追溯到上世纪80年代，1986年，上海市开始实施《上海市国有企业退休费用社会统筹试行办法》，这标志着上海社保制度的初步建立，这个时候的社保制度还很不完善，仅限于国有企业退休费用的社会统筹。
到了1993年，上海市开始全面实施《上海市城镇职工养老保险暂行办法》，将养老保险覆盖范围扩大到所有城镇职工，这一举措意味着上海社保制度开始向全面、多层次的社会保障体系迈进，1993年可以视为上海社保制度正式实施的一年。
经过多年的发展，上海社保制度不断完善，逐步实现了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的全面覆盖，以下是上海社保制度发展的一些重要时间节点：
1、1995年，上海市实施《上海市失业保险暂行办法》，进一步完善了社保体系。
2、1996年，上海市实施《上海市医疗保险暂行办法》，标志着上海医疗保险制度的建立。
3、1997年，上海市实施《上海市企业职工生育保险暂行办法》，生育保险纳入社保体系。
4、1998年，上海市实施《上海市工伤保险条例》，进一步完善了社保制度。
5、2001年，上海市实施《上海市城镇职工基本医疗保险办法》，进一步提高了医疗保险待遇。
6、2004年，上海市实施《上海市城乡居民基本医疗保险办法》，将医疗保险覆盖范围扩大到全体城乡居民。
7、2008年，上海市实施《上海市城镇居民基本养老保险暂行办法》，实现了养老保险的全覆盖。
上海社保制度自1993年开始正式实施，经过多年的发展，已经建立了较为完善的社会保障体系，这一制度为保障市民的生活水平、促进社会和谐稳定发挥了重要作用，在今后的发展中，上海社保将继续优化政策，提高待遇，为广大市民提供更好的社会保障服务。