社保部门是负责我国社会保险业务的政府机构，它在保障民生、维护社会稳定方面发挥着重要作用，社保部门具体由哪个单位管理呢？以下是对社保部门的详细介绍。
社保部门的全称是社会保险部门，它主要承担着制定和实施社会保险政策、推进社会保险制度改革、管理社会保险基金等职责，在我国政府机构体系中，社保部门属于人力资源和社会保障系统的组成部分。
社保部门的组织架构
社保部门主要分为国家、省、市、县四级，在国家层面，社保部门是人力资源和社会保障部，内设多个司局，分别负责养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险业务，在省级层面，社保部门是各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅（局），下面设有相应的处室，在市级和县级层面，社保部门分别是人力资源和社会保障局。
社保部门的管理单位
社保部门的具体管理单位如下：
1、人力资源和社会保障部：作为**政府部门，人力资源和社会保障部是社保部门的最高领导机构，负责制定全国性的社会保险政策、法规，并对地方社保部门进行业务指导和监督。
1、省级人力资源和社会保障厅（局）：在省级政府领导下，负责本行政区域内的社会保险管理工作，包括制定本地区的社会保险政策、指导地方社保部门开展工作等。
3、市级和县级人力资源和社会保障局：在市、县政府领导下，负责本行政区域内的社会保险业务，包括社会保险登记、基金征缴、待遇支付、基金管理等。
社保部门的主要职责
1、制定社会保险政策：根据国家法律法规，结合实际情况，制定和完善社会保险政策体系，推动社会保险制度改革。
2、管理社会保险基金：负责社会保险基金的征收、支付、管理和运营，确保基金安全，实现基金保值增值。
3、社会保险待遇核发：对符合条件的人员发放社会保险待遇，如养老金、医疗保险金、失业保险金等。
4、社会保险业务经办：负责社会保险登记、申报、审核、支付等业务经办工作，为参保人员提供优质服务。
5、社会保险基金监督：对社会保险基金的收入、支出、结余等情况进行监督，防止基金流失和违规使用。
6、社会保险统计分析：开展社会保险数据统计和分析，为政策制定和决策提供依据。
社保部门的作用
社保部门在保障民生、促进社会和谐方面具有重要作用，通过实施社会保险制度，可以有效减轻人民群众的生活压力，提高生活质量，增强社会凝聚力，社保部门还有助于维护劳动力市场的稳定，促进经济发展。
社保部门是我国政府机构的重要组成部分，由人力资源和社会保障部、省级人力资源和社会保障厅（局）、市级和县级人力资源和社会保障局等多级单位组成，它负责制定和实施社会保险政策，管理社会保险基金，为参保人员提供保障，为我国社会稳定和经济发展作出贡献。