在我国的个人所得税法中，年终奖是一种特殊的收入，其纳税方式也与其他收入有所不同，对于广大上班族来说，了解年终奖的纳税方式，能够更好地规划个人财务，下面，我们就来详细介绍一下年终奖的纳税方式。
我们需要明确年终奖的定义，年终奖是指企业在一年结束时，根据员工的工作业绩、出勤情况等因素，发放给员工的一次性奖金，根据我国相关税法规定，年终奖需缴纳个人所得税。
我国对年终奖采取的是“合并计税”方式，这种方式是将年终奖与当月工资、薪金收入合并，统一计算个人所得税，具体计算步骤如下：
1、确定税前年终奖数额：以实际收到的年终奖金额为准。
2、确定税前工资、薪金收入：以当月工资、薪金收入为准。
3、计算应纳税所得额：将年终奖与当月工资、薪金收入合并，减去起征点（目前为5000元）后的余额。
4、应用税率表计算应纳税额：根据应纳税所得额，查找对应的税率表，计算应纳税额。
5、计算年终奖应纳税额：将应纳税额乘以年终奖在合并收入中所占的比例。
以下是具体的一个例子：
假设某员工年终奖为10000元，当月工资、薪金收入为8000元，起征点为5000元。
1、确定税前年终奖数额：10000元。
2、确定税前工资、薪金收入：8000元。
3、计算应纳税所得额：（10000+8000-5000）= 13000元。
4、应用税率表计算应纳税额：查找税率表，13000元对应的税率为3%，速算扣除数为0。
应纳税额=13000*3%=390元。
5、计算年终奖应纳税额：390元*（10000/（10000+8000））= 236.54元。
该员工年终奖应缴纳的个人所得税为236.54元。
需要注意的是，年终奖的纳税方式并非一成不变，根据我国税法规定，自2019年起，年终奖可以单独计税，单独计税方式是将年终奖除以12个月，按照月度税率表计算应纳税额，这种方式相较于合并计税，有时能减轻纳税人的负担。
如何选择纳税方式呢？这里有一个简单的判断方法：
1、如果年终奖金额较高，建议选择单独计税，因为这种方式通常能降低税负。
2、如果年终奖金额较低，可以选择合并计税，因为两种方式的税负相差不大。
了解年终奖的纳税方式，有助于我们更好地规划个人财务，在收到年终奖时，可以根据自己的实际情况选择合适的纳税方式，合理避税，具体操作时还需咨询专业税务人员，以确保符合相关法规要求。