天津社保五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它是保障市民基本生活和医疗需求的重要途径，很多朋友对天津社保五险的缴费情况不是很了解，下面我就详细为大家介绍一下。
我们要知道天津社保五险的缴费基数和缴费比例，缴费基数是指参保人缴费的上限和下限，通常是根据上年度本市职工月平均工资的一定比例确定的，缴费比例则是指个人和单位各自需要承担的缴费比例。
截至目前，天津社保五险的缴费基数分为七个档次，具体如下：
1、上限：上年度本市职工月平均工资的300%；
2、下限：上年度本市职工月平均工资的60%。
以下是具体缴费比例：
1、养老保险：单位承担16%，个人承担8%；
2、医疗保险：单位承担10%，个人承担2%；
3、失业保险：单位承担0.5%，个人承担0.5%；
4、工伤保险：单位承担0.2%-1.9%，个人不承担；
5、生育保险：单位承担0.5%，个人不承担。
以下是一个具体的计算例子：
假设2021年天津市职工月平均工资为6000元，那么2022年的缴费基数为：
上限：6000元 × 300% = 18000元
下限：6000元 × 60% = 3600元
以缴费基数下限为例，计算一个月的社保五险缴费金额：
1、养老保险：3600元 × 8% = 288元（个人部分）
2、医疗保险：3600元 × 2% = 72元（个人部分）
3、失业保险：3600元 × 0.5% = 18元（个人部分）
以下为单位部分：
1、养老保险：3600元 × 16% = 576元
2、医疗保险：3600元 × 10% = 360元
3、失业保险：3600元 × 0.5% = 18元
4、工伤保险：根据行业不同，此处以0.5%计算，3600元 × 0.5% = 18元
5、生育保险：3600元 × 0.5% = 18元
以下是汇总：
个人部分：288元（养老）+ 72元（医疗）+ 18元（失业）= 378元
单位部分：576元（养老）+ 360元（医疗）+ 18元（失业）+ 18元（工伤）+ 18元（生育）= 1000元
一个月的社保五险总缴费金额为个人部分+单位部分，即378元 + 1000元 = 1378元。
需要注意的是，这里只是以缴费基数下限为例进行计算，实际缴费金额会根据个人工资水平和缴费基数档次有所不同，如果你的工资高于缴费基数上限或低于下限，那么缴费金额也会相应调整。
天津社保五险的缴费金额是根据个人工资水平和缴费基数档次来确定的，大家在参保时，可以根据自己的实际情况了解具体的缴费金额，通过参加社保五险，我们可以在一定程度上保障自己的生活，减轻家庭负担，希望大家都能重视社保的重要性。