交费基数和比例
重庆社保养老金的交费基数是根据上年度全市城镇非私营单位在岗职工平均工资来确定的，个人和单位需按照一定的比例共同缴纳养老金，重庆市养老金的缴费比例为：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
交费对象
在重庆市参加社保的职工（包括企业、机关、事业单位、社会团体等单位的职工）都需要缴纳社保养老金，个体工商户、灵活就业人员等也可以参加社保，自行缴纳养老金。
1、企业职工：企业职工的社保养老金由企业和个人共同缴纳，企业按照职工工资总额的20%缴纳，个人按照本人工资的8%缴纳。
2、机关事业单位职工：机关事业单位职工的社保养老金由单位和个人共同缴纳，单位按照职工工资总额的20%缴纳，个人按照本人工资的8%缴纳。
3、个体工商户和灵活就业人员：个体工商户和灵活就业人员参加社保，需自行缴纳养老金，缴费比例为20%，其中12%进入统筹基金，8%进入个人账户。
交费流程
1、企业缴纳：企业按照规定的时间和比例，将应缴纳的社保养老金从单位银行账户划拨至社保基金账户。
2、个人缴纳：个人缴纳部分由单位从职工工资中代扣代缴，单位将代扣的养老金与单位缴纳部分一同划拨至社保基金账户。
3、个体工商户和灵活就业人员缴纳：个体工商户和灵活就业人员需到当地社保局办理参保手续，并按照规定的时间和金额，将养老金缴纳至社保基金账户。
养老金领取条件
1、达到法定退休年龄：男性年满60周岁，**工人年满50周岁，**干部年满55周岁。
2、累计缴费满15年：参加社保的职工，在达到法定退休年龄时，累计缴费年限需满15年。
3、办理退休手续：符合领取养老金条件的职工，需到当地社保局办理退休手续，方可领取养老金。
养老金计算方法
养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成，具体计算方法如下：
1、基础养老金：以职工退休时全市上年度在岗职工月平均工资和本人缴费指数的乘积为基数，缴费年限每满1年发给1%。
2、个人账户养老金：个人账户累计储存额除以计发月数（计发月数根据职工退休时的人口平均寿命和本人退休年龄确定）。
3、过渡性养老金：根据职工视同缴费年限和全市上年度在岗职工月平均工资的一定比例计算。
重庆社保养老金的交费方式和计算方法相对简单，参加社保的职工需按时足额缴纳养老金，确保自己在退休后能享受到应有的养老待遇，也要关注相关政策调整，确保自身权益。