在我国的就业大军中，灵活就业人员占有一席之地，他们不受传统就业形式的束缚，通过多种方式实现自我价值，对于这部分人群，社保医疗保险的报销比例是怎样的呢？以下将详细介绍灵活就业人员社保医疗保险的相关内容。
我们要了解什么是灵活就业人员，灵活就业人员主要包括个体工商户、自由职业者、非全日制从业人员等，他们可以参加城镇职工基本医疗保险，享受相应的医疗保险待遇。
缴费基数和缴费比例
灵活就业人员参加城镇职工基本医疗保险时，需按照当地上年度在岗职工平均工资的一定比例缴纳医保费用，缴费基数一般分为几个档次，供参保人员选择，缴费比例方面，医疗保险费由单位和个人共同承担，个人缴费比例一般为8%，单位缴费比例一般为6%。
报销比例
1、门诊报销
灵活就业人员参加医保后，可以享受门诊报销，门诊报销比例一般为70%-90%，具体比例根据当地政策而定，需要注意的是，门诊报销设有起付线，即参保人员需要先自付一部分费用，超过起付线的部分才能报销。
2、住院报销
住院报销比例相对较高，一般为85%-95%，同样，具体比例根据当地政策而定，住院报销也设有起付线，但起付线相对较高，根据病情和医院等级的不同，报销比例也有所差异。
3、大病报销
大病报销是指对参保人员因患重大疾病产生的医疗费用进行报销，大病报销比例一般为90%-100%，具体比例根据当地政策和大病病种而定。
报销范围
灵活就业人员社保医疗保险的报销范围包括：普通门（急）诊、住院、特殊疾病门诊、定点零售药店购药等，需要注意的是，以下情况不予报销：
1、未经批准的门诊费用；
2、未经批准的住院费用；
3、保健、美容、体检等非医疗性费用；
4、**、医疗服务项目不符合规定的费用；
5、交通事故、****等造成的医疗费用。
注意事项
1、及时参保：灵活就业人员应在规定时间内参加医保，以免影响报销待遇。
2、了解政策：各地医保政策有所不同，参保人员需了解当地政策，确保自身权益。
3、保存相关单据：就诊、住院时，务必保存好医疗费用发票、病历等单据，以便报销时使用。
灵活就业人员社保医疗保险的报销比例和范围，为广大参保人员提供了有力保障，在实际操作过程中，大家要关注政策动态，确保自身权益得到充分保障，以下是几点建议：
1、积极参加医保：医保是国家给予的一项福利，参保人员应珍惜这一权益，为自己和家人提供一份保障。
2、合理选择缴费基数：在缴费时，要根据自身经济状况和需求，合理选择缴费基数。
3、注意报销流程：在报销时，要按照规定流程操作，确保报销顺利进行。
通过以上介绍，相信大家对灵活就业人员社保医疗保险的报销比例有了更清晰的了解，在今后的生活中，希望大家能够充分利用医保政策，为自己和家人的健康保驾护航。